Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Для оформления пособия по уходу за ребенком нужны справки с каждого места работы родителей

28.09.2022
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Для оформления пособия по уходу за ребенком нужны справки с каждого места работы родителей

Эксперты Московского регионального отделения ФСС разъяснили, какие документы должна представить сотрудница для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если отец ребенка работает у нескольких работодателей.

В своем письме от 12.09.2022 № 15-15/7710-14924л ведомство напоминает, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют матери либо отцы, а также другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.

В соответствии с нормами действующего законодательства отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен лицу, осуществляющему фактический уход за ребенком, при наличии необходимого перечня документов.

В частности, одним из обязательных документов для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.

Таким образом, если отец ребенка осуществляет трудовую деятельность у нескольких работодателей, ему необходимо представить справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и непредоставлении отпуска по уходу за ребенком с каждого места работы. 

Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Годовая премия в 2023 году

Ожидаете ли вы выплаты годовой премии в 2023 году?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С