Минтруд подготовил поправки в статью 5.27 КоАП, которые вводят административную ответственность работодателей за «зарплатное рабство».
Текст законопроекта опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Так, законопроект предлагает штрафовать работодателей за воспрепятствование осуществлению работником права на изменение банка, в которую переводится его заработная плата.
Напомним, по нормам статьи 136 ТК РФ, зарплата может переводиться в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. При этом работник в любое время вправе заменить кредитную организацию, в которую перечисляется его заработная плата. Для этого он должен письменно оповестить работодателя за пять рабочих дней до дня выплаты.
Законопроект Минтруда предлагает ввести административную ответственность для компаний, которые будут препятствовать работникам в реализации этого права.
Такое воспрепятствование повлечет предупреждение или наложение штрафа. Для должностных лиц штраф составит от 10 000 до 20 000 рублей, для ИП - от 1 000 до 5 000 рублей, для компаний - от 30 000 до 50 000 рублей.
Надоело искать новости на множестве бухгалтерских сайтов? Боитесь пропустить действительно важные изменения в законодательстве?
Подписывайтесь на крупнейший бухгалтерский канал БУХ.1С в Telegram https://t.me/buhru (или набрать @buhru в строке поиска в Telegram) и мы оперативно пришлем важные новости прямо в ваш телефон!
P.S. А еще у нас весело :)
Прямое банковское лоби. а не забота.
Интересно, штраф в указанном размере за каждый эпизод и по каждому сотруднику или суммарно? Если суммарно, то средней или большой фирме гораздо проще проще заплатить штраф... Не говоря уж о том, что пожаловавшемуся сотруднику вряд ли дадут дальше нормально работать...
Интересно, кто предложил Президенту такую глупость, проще убрать комиссию при переводе денег с одного банка в другой. Тогда банки онлайн будут еще более востребованы. Далее, организация работает с конкретным банком, а рассылать з/пл по разным банкам не продумано. Я доведу эту мысль до Президента о видимости "работы " Минтруда.
Red, Сейчас бы думать, что ему есть дело до работы ведомств.
У каждого банка свои требования к обменам по зарплатным проектам, и если каждый работник захочет отправлять зарплату в свой банк и таких работников и банков будет штук 30, можно смело брать еще одного бухгалтера и программиста на работу.
Orange, А это к зарплатным проектам не имеет никакого отношения. Отдельная платежка на каждого сотрудника, даже если они все в одном банке.
Tanya , 250 человек-списочная численность... Попробуйте сделать 250 платежек на каждого человека...
malina, Законодатель думает о людях, а бухгалтера к ним не относятся, это давно понятно(
malina, А если еще иностранцы и просят в иностранный банк, законом же не запрещено, че еще на каждого валютный контроль и всё вместо 5 минут можешь неделю засесть
Olive, Автоматизируйте рутину... или смените консультанта 1С