Минфин России в очередной раз подтвердил свою позицию о том, что доплаты до суммы оклада при выплате работникам пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам учитываются в расходах на оплату труда на основании пункта 25 статьи 255 НК РФ (письмо от 09.02.2011 № 03-03-06/2/30).
Финансовое ведомство обращает внимание на то, что включение соответствующих сумм в расходы возможно, если рассматриваемые доплаты предусмотрены трудовым или коллективным договором.
Подобную точку зрения Минфин России высказывал и ранее (см. письма от 15.12.2010 № 03-03-06/2/212, от 08.12.2010 № 03-03-06/2/209, от 03.08.2010 № 03-03-06/1/508).
Новость подготовлена специалистами ИТС.