Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Суд решил, что работодатели обязаны проводить медосмотры сотрудников, работающих за компьютером

28.12.2018
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Суд решил, что работодатели обязаны проводить медосмотры сотрудников, работающих за компьютером

Для сотрудников, работающих за компьютером более 50% рабочего времени, работодатель должен организовывать предварительные (при трудоустройстве) и периодические медосмотры.

К такому выводу пришел Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 02.03.2018 № Ф04-189/2018.

Суд поддержал сотрудников Роспотребнадзора, которые обязали работодателя к проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников, которые проводят за компьютером более 50% рабочего времени.

Суд пояснил, что по нормам закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения (от 30.03.1999 № 52-ФЗ) работники отдельных профессий, производств и организаций обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медосмотры. ИП и юрлица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медосмотров работниками.

Перечень вредных или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры, утвержден приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н.

Он устанавливает, что электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени), является опасным производственным фактором. Медицинские осмотры лиц, работающих при таких условиях, проводятся один раз в 2 года.

Пункт 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 также предусматривает, что лица, работающие с компьютером более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.

Обращаем внимание, что Роспотребнадзор и Роструд излагали иную позицию и отмечали, что медосмотр необходим не для всех работников, работающих за компьютером более 50% рабочего времени. Он проводится только в случае, если по результатам аттестации рабочих мест величина вредного фактора (электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ) превышает допустимый уровень. Подробней об этом мы писали в статье «Насколько вредная работа у бухгалтера: официальное мнение».

БУХПРОСВЕТ

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения периодических медицинских осмотров наказывается штрафом по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Данная норма предполагает наложение следующих штрафов:

  • от 15 000 до 25 000 рублей - на должностных лиц;
  • от 15 000 до 25 000 рублей - на ИП;
  • от 110 000 до 130 000 рублей - на юридических лиц.

Повторное совершение данного нарушения грозит штрафами:

  • от 30 000 до 40 000 рублей – для должностных лиц;
  • от 30 000 до 40 000 рублей – для ИП;
  • от 100 000 до 200 000 рублей - для юридических лиц.

Кроме того, за повторное нарушение деятельность ИП или организации может быть приостановлена на срок до девяноста суток.

  • 3 000 до 6 000 рублей – для ИП;
  • от 20 000 до 80 000 рублей – для организаций.

Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С