|
При расчете пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам следует учитывать, что в разных ситуациях в соответствии с законодательством используется разный порядок определения МРОТ.
Если в документах программы устанавливается ограничение пособия сверху в размере МРОТ (это указывается именно в документе, например, когда страховой стаж сотрудника не превышает 6 месяцев), тогда для каждого месяца, на который приходится больничный лист, используется МРОТ именно этого месяца.
При определении минимального среднего заработка во всех случаях в 2011 году используется всегда один и тот же МРОТ - на дату события, независимо от того, на сколько месяцев (один или несколько) приходится период нетрудоспособности.
