Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.1.8.
С 01.01.2014 в деятельности российских компаний и предпринимателей появилась новая процедура – специальная оценка условий труда (СОУТ). Она введена Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ).
Согласно Закону № 426-ФЗ комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника (СОУТ – специальная оценка условий труда) можно назначить через 5 лет после завершения аттестации, не позднее 31.12.2018. Таким образом, завершить первое декларирование проведения СОУТ на всех рабочих местах (за исключением надомных и дистанционных работников) следует в текущем 2018 году.
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее - Декларация) представляется в трудовую инспекцию.
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 сформировать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда можно в сервисе 1С-Отчетность по кнопке Создать – Отчетность в фонды – Соответствие условий труда.
В форме Декларации следует заполнить перечень рабочих мест, для которых была произведена специальная оценка, используя ссылку Добавить строку, а также указать в соответствующих полях, кем была произведена СОУТ, и заполнить реквизиты протокола.
Полученный документ следует сохранить и в трудовую инспекцию.
