![Контроль самочувствия сотрудников в «1С:Документообороте 8» Контроль самочувствия сотрудников в «1С:Документообороте 8»](/upload/iblock/185/18510f01f50a44eff56a0772cfec25c9.jpg)
В новой версии «1С:Документооборота КОРП» и «1С:Документооборота КОРП.Антикризис» 2.1.20 можно вести учет данных о самочувствии сотрудников.
Теперь каждый сотрудник может ввести данные о своей температуре по уже созданному графику измерения. Причем сделать это можно как в настольном клиенте, так и мобильном приложении за пару кликов.
В настольном:
-
Открыть окно Мое самочувствие в меню разделов Главное или Совместная работа.
-
Нажать Создать. Если все хорошо, нажать кнопку 36,6, все данные введутся автоматически. Если температура повышена и есть жалобы, ввести показатель в поле Температура и описать, что вас беспокоит, в поле Самочувствие.
![Без названия (11).png Без названия (11).png](/upload/medialibrary/504/504f40cfad927ff17554aecdcad50334.png)
В мобильном:
-
Открыть новый раздел Мое самочувствие.
-
Если самочувствие нормальное, нажать 36,6. Если температура повышена, выбрать показатель стрелочками и, при необходимости, описать жалобы.
![Без названия (12).png Без названия (12).png](/upload/medialibrary/70f/70f510157202348b1c7b9a26ac5d65e4.png)
Руководитель может ввести данные за всех своих подчиненных.
По умолчанию график измерения температуры такой: в 9:00, 12:00, 16:00 и 20:00 часов. Но его можно изменить.
Каждый сотрудник, чье самочувствие контролируется, получит напоминание об измерении температуры за 10 минут до времени, указанного в графике. Из уведомления можно перейти к вводу показателей.
Ответственный за учет самочувствия сотрудников может следить за изменением показателей в специальном окне, получать уведомления о повышенной температуре, формировать отчеты.
Список всех измерений температуры на предприятии открывается по команде Самочувствие сотрудников в меню раздела Совместная работа.
Красным выделены показатели выше 37 °C. Предусмотрены отборы по периоду, подразделению, температуре.
Нажав на кнопку Отчет можно получить подробную информацию об измерениях. Это два варианта отчета:
-
График самочувствия сотрудников,
![Без названия (15).png Без названия (15).png](/upload/medialibrary/822/822239f198c192e9be4e5f5cc0da02ee.png)
-
Журнал учета самочувствия сотрудников.
![Без названия (16).png Без названия (16).png](/upload/medialibrary/32d/32d04e5d4e95e92dbe6da717fc8751c2.png)
Эти же отчеты ответственный за контроль самочувствия может открыть из меню раздела Совместная работа по команде Контроль самочувствия сотрудников.
Если сотрудник введет температуру больше 37 °C, ответственный сразу получит уведомление со всеми показателями и ссылкой на измерения сотрудника.
Также из уведомления ответственный узнает и о тех, кто забыл измерить температуру.
Организацию измерения температуры нужно начать с издания «Приказа об организации мер предупреждения коронавирусной инфекции». Он уже готов и включен в
Контроль самочувствия сотрудников уже ведется на предприятиях не только Москвы, но и других городов России. Делать это в «1С:Документообороте 8» может быть полезно и на вашем предприятии. Вот почему:
-
Все уже настроено и просто в использовании: установи и работай.
-
Руководители сразу видят общую картину по измерению температуры, что позволит быстро оценивать ситуацию и принимать меры.
-
Это научит сотрудников внимательнее относиться к своему здоровью, ведь это касается не только их, но и всей команды.
Окуеть(((