• Главная
  • Статьи
  • Коронавирус, вакцинация и удаленная работа

Удаленная работа - организация и помощь с 1С

  • Все статьи
  • Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Отчет о сотрудниках на удаленке
коронавирус удаленная работа дистанционный работник 1С:Бухгалтерия государственного учреждения перевод сотрудника на удаленку карантин 1С:Зарплата и управление персоналом профилактика коронавируса 1С:Бухгалтерия 8 1С:Линк
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 12
Трудовые споры: можно ли пропустить работу из-за ревакцинации
Трудовые споры: можно ли пропустить работу из-за ревакцинации
24 марта 2023
На работника наложили дисциплинарное взыскание в виде замечания за совершенный прогул. По факту замечания работник был лишен премиальной выплаты. При этом причиной прогула явилось прохождение повторной вакцинации от коронавирусной инфекции COVID-19 (ревакцинация). О ревакцинации своему непосредственному руководителю работник не сообщил и отсутствовал на своем рабочем месте более 4 часов подряд в течение рабочего дня. Вместе с тем работник посчитал действия работодателя незаконными и обратился в суд с исковым заявлением. В иске он потребовал отменить наложенное на него дисциплинарное взыскание.
1
Работник на удаленке за пределами РФ: налоги, трудовой договор, резидентство и другие нюансы
Работник на удаленке за пределами РФ: налоги, трудовой договор, резидентство и другие нюансы
22 марта 2023
Дистанционный формат работы давно перестал восприниматься чем-то редким и удивительным. Но сейчас компании столкнулись с ситуациями, когда дистанционные сотрудники не просто не работают в офисе компании, но и проживают за пределами территории РФ. Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассмотрела такие случаи как с правовой стороны, так и с налоговой.
6
Судебный вердикт: могут ли компании требовать снижения пеней из-за коронавируса
Судебный вердикт: могут ли компании требовать снижения пеней из-за коронавируса
24 августа 2022
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 25.07.2022 № А40-218539/2021 разъяснил, вправе ли налогоплательщики требовать снижения пеней за несвоевременную уплату налогов при наличии смягчающих обстоятельств.
7
Отчетность в органы службы занятости в 2022 году: что, как и в какие сроки нужно сдавать
Отчетность в органы службы занятости в 2022 году: что, как и в какие сроки нужно сдавать
05 апреля 2022
В 2022 году для работодателей изменились правила представления обязательных сведений в целях содействия обеспечению занятости населения. Рассказываем, какую отчетность и в какие сроки теперь необходимо представлять в органы службы занятости населения.
3
«Коронавирусная» субсидия: как отразить зарплату в учете НДФЛ и страховых взносов в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3
«Коронавирусная» субсидия: как отразить зарплату в учете НДФЛ и страховых взносов в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3
10 января 2022
Правительство РФ в своем постановлении от 28.10.2021 № 1849 утвердило новую субсидию организациям, попавшим под ограничения с 30 октября по 7 ноября 2021 года. Рассказываем, как отразить заработную плату, выплаченную организацией за счет «коронавирусной» субсидии, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3.
5
«Коронавирусные» субсидии: когда компании откажут в выплате денег
«Коронавирусные» субсидии: когда компании откажут в выплате денег
19 ноября 2021
В связи с осложнением ситуации с распространением коронавирусной инфекции организациям, ИП и НКО власти сейчас предоставляют так называемые «коронавирусные» субсидии и гранты на продолжение деятельности. При этом даже формальные нарушения условий их получения приведут к тому, что компаниям откажут в предоставлении денег. Рассказываем, по каким основаниям бизнесу могут отказать в выплате субсидий с учетом сложившейся судебной практики.
7
Локдаун: на что жить и как платить кредиты
Локдаун: на что жить и как платить кредиты
04 ноября 2021

В связи с объявленным в стране режимом нерабочих дней возникает масса вопросов: будет ли какая-нибудь компенсация по случаю локдауна, как платить кредиты, срок которых выпадает на нерабочие дни и можно ли будет получить медицинскую помощь/госуслуги?

Новые санитарные ограничения в Москве: перевод на удаленку и отчетность для работодателей
Новые санитарные ограничения в Москве: перевод на удаленку и отчетность для работодателей
24 октября 2021

С 25 октября для работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, вводятся новые санитарные требования и обязательная регулярная отчетность.

3
Трудовые споры: нужно ли выдавать работникам копии локальных актов, принятых из-за коронавируса
Трудовые споры: нужно ли выдавать работникам копии локальных актов, принятых из-за коронавируса
22 октября 2021
Из-за коронавируса работодатель принял решение о помещении вахтовых сотрудников на временную изоляцию (обсервацию). Одна из сотрудниц, оказавшаяся в обсервации, посчитала действия работодателя самоуправством и злоупотреблением и запросила у него копии документов, регламентирующих порядок проведения в организации санитарных мероприятий. Работодатель отказался предоставить ей такие документы. Тогда сотрудница обратилась в суд, потребовав обязать работодателя предоставить ей все ранее запрошенные документы и взыскать с него в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.
1
Нерабочая оплачиваемая неделя в России: что делать бизнесу, кому разрешено работать, как платить сотрудникам
Нерабочая оплачиваемая неделя в России: что делать бизнесу, кому разрешено работать, как платить сотрудникам
22 октября 2021
В России из-за коронавируса объявлен очередной локдаун, который в отдельных регионах продлится полмесяца. Рассказываем, что такое режим нерабочего времени, кого он коснется, сколько продлится и как должен оплачиваться.
27
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 12
Новые комментарии
Бухгалтер-виртуоз
0 минут назад
Нужно ли применять двухуровневую шкалу НДФЛ к выплатам на основании среднего заработка
Горе от ума...
Менеджер в гости зашел
02 часа назад
Новые требования к кассовым чекам с 1 сентября 2025 года
Тег 1234 необязателен.
Бухгалтер-виртуоз
04 часа назад
Закон о депремировании: как лишить работника премии с 1 сентября 2025 года
Кто-нибудь открыл саму ст. 135 ТК в новой редакции? Ну неверно же толкует её автор статьи!
Муза программиста
04 часа назад
Бухгалтер в ответе. Татьяна Головлева о том, как с 1С отправиться в новую жизнь
Мои требования ! Нормальная выгрузка ДЗ в эксель . Где в каждой колонке будет отдельный символ .Нормальная выгрузка отчётов по зарплате. Где будет понятно видна вся зарплата , все выплаты и все налоги   накопительно. А не как сейчас, анализ, взносы это отдельно.
Муза программиста
04 часа назад
Бухгалтер в ответе. Татьяна Головлева о том, как с 1С отправиться в новую жизнь
45*25000=1125000/8=140625 . ЗПТак себе доходность. Особенно когда торговля на маркетплейсах это метод начисления
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 6 (июнь) за 2025 год
№ 5 (май) за 2025 год
№ 4 (апрель) за 2025 год
№ 3 (март) за 2025 год
№ 2 (февраль) за 2025 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами