Смысл в сокращении объема обязательной налоговой отчетности. Сейчас работодатели обязаны направлять в налоговую инспекцию уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ фактически два раза в месяц. По новым правилам можно будет направлять уведомление один раз в год, вписав туда суммы налога и страховых взносов на весь год вперед. Это освободит от ежемесячной сдачи уведомлений и разгрузит бухгалтерию от ненужной документации.
Если руководитель получает заработную плату в пределах МРОТ (например, работает на неполной ставке) - вроде ранее писали, что пропорционально, а не полный МРОТ, если неполная ставка
Когда 2-3 года назад бухгалтерское сообщество просило не вводить эти уведомления, нам говорили, что без них никуда, так ещё и два раза в месяц сдавали. Видимо, поняли,что сами себе проблем сотворили это де то, теперь можете и раз в год подавать, а потом и эти отменят.
А смысл сего действа? Чтоб списывать налог по этому уведомлению ( ндфл же в первую очередь списывают) за счет перечислений на енс для оплаты других налогов ? А если по факту ндфл за какой-то месяц меньше получится, то нужно переподавать такое уведомление , иначе по оплате других налогов пеня начнет капать?
Нужно гвоздь а голову забить тем, кто решил так изменить интерфейс, и руки по плечо отрубить тем, кто это реализовывал!!! У всех пользователей на формах все перекорежилось, на небольших мониторах вообще полный треш. Решить в подборе фильтры и группы расположить в отдельных закладках можно было только под действием сильнодействующих на головной мозг веществ!!! Да и вообще, УНФ скатилась ниже не куда! Одна бонусная система чего стоит: куча ошибок при начислении и списании, еще и с каждым новым релизом становиться их все больше, одни маты только остались для выражения эмоций! Это последний гвоздь в крышку гроба УНФ! Остановите поезд, я сойду...
А если директор на больничном, а другие сотрудники продолжают работать (на них есть взносы). На директора нужно будет все равно начислять взносы с МРОТ?
В перечне указаны группировки, соответственно, все коды, которые в группировке 74 попадают под льготу, т.е. 74.90 попадает под льготу при выполнении других условий
Вот очень интересно, у нас компания с основным кодом 63, дополнительный 72, причем по каждому из них выручка менее 70%, но ним обоим более 90%. Но по формальному признаку получается, мы не попадаем под льготы?
по моему фразой "о неготовности внешнего программного обеспечения для реализации перехода с НДС 20% на 22% ФНС перекладывает с больной головы на здоровую. Не готов в первую очередь приказ ФНС об изменении в форматах фискальных данных.
То есть государство профукало время, в виноваты разработчики ПО и бизнес, что они не готовы!
В данный момент с 1С розницей этот "чудо зверь" не работает. Ошибки и техподдержка у них .....
Смысл в сокращении объема обязательной налоговой отчетности. Сейчас работодатели обязаны направлять в налоговую инспекцию уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ фактически два раза в месяц. По новым правилам можно будет направлять уведомление один раз в год, вписав туда суммы налога и страховых взносов на весь год вперед. Это освободит от ежемесячной сдачи уведомлений и разгрузит бухгалтерию от ненужной документации.
Если руководитель получает заработную плату в пределах МРОТ (например, работает на неполной ставке) - вроде ранее писали, что пропорционально, а не полный МРОТ, если неполная ставка
можно ссылку?
а если два учредителя? один гендиректор, тоже нужно платить взносы с мрот, трудовой договор не заключен.
Когда 2-3 года назад бухгалтерское сообщество просило не вводить эти уведомления, нам говорили, что без них никуда, так ещё и два раза в месяц сдавали. Видимо, поняли,что сами себе проблем сотворили это де то, теперь можете и раз в год подавать, а потом и эти отменят.
С новым годом наступившим! всем успехов и процветания!
А смысл сего действа? Чтоб списывать налог по этому уведомлению ( ндфл же в первую очередь списывают) за счет перечислений на енс для оплаты других налогов ? А если по факту ндфл за какой-то месяц меньше получится, то нужно переподавать такое уведомление , иначе по оплате других налогов пеня начнет капать?
С Новым годом! Спасибо вам за ваш полезный сайт, ваш труд, нашу выручалочку! Здоровья вашим семьям и исполнения всех желаний!!!
Нужно гвоздь а голову забить тем, кто решил так изменить интерфейс, и руки по плечо отрубить тем, кто это реализовывал!!! У всех пользователей на формах все перекорежилось, на небольших мониторах вообще полный треш. Решить в подборе фильтры и группы расположить в отдельных закладках можно было только под действием сильнодействующих на головной мозг веществ!!! Да и вообще, УНФ скатилась ниже не куда! Одна бонусная система чего стоит: куча ошибок при начислении и списании, еще и с каждым новым релизом становиться их все больше, одни маты только остались для выражения эмоций! Это последний гвоздь в крышку гроба УНФ! Остановите поезд, я сойду...
А если директор на больничном, а другие сотрудники продолжают работать (на них есть взносы). На директора нужно будет все равно начислять взносы с МРОТ?
Выходит, что да. Я так понимаю, в перечень включена вся группа.
Спасибо
В перечне указаны группировки, соответственно, все коды, которые в группировке 74 попадают под льготу, т.е. 74.90 попадает под льготу при выполнении других условий
А у меня такой вопрос - код 74 попадает в список . А у нас код 74.90 Так мы в списке или нет?
С версии 3.0.190
Подскажите, в 1С: Бухгалтерии планируется такая настройка?
Вот очень интересно, у нас компания с основным кодом 63, дополнительный 72, причем по каждому из них выручка менее 70%, но ним обоим более 90%. Но по формальному признаку получается, мы не попадаем под льготы?
Согласна с ответом Охранника, когда закончатся изменения и наступит стабильный период для бухгалтеров и работодателей?
ответы на кроссворд
Блокировка расчетного счета, штраф
Дурь полная.
Зачем знакомят работников с ПВТР?
Это не допустимо!
Рабы должны пахать, а не разговаривать!
Закрывать ООО, а пока платить взносы из личных средств учредителя.
Учредитель должен внести на расчетный счет собственные средства для уплаты взносов.
За ликвидатора не нужно уплачивать взносы.
Начислять всем учредителям в пределах МРОТ.
Уже опубликовали
Если у организации основной ОКВЭД 62.09, то подходит ли он под перечень? В перечне есть код 62
по моему фразой "о неготовности внешнего программного обеспечения для реализации перехода с НДС 20% на 22% ФНС перекладывает с больной головы на здоровую. Не готов в первую очередь приказ ФНС об изменении в форматах фискальных данных.
То есть государство профукало время, в виноваты разработчики ПО и бизнес, что они не готовы!
ОТВЕТЫ НА КРОССВОРД