Расчет среднего заработка 1С:ЗИК 7.7. Типовая база. 293 релиз.
15.02.2010
14:09
#1
при расчете отпускных для госслужащих берется денежное содержание + 1/12 материальной помощи и 1/12 премии. Компьютер всю сумму премии делит всегда на 12 месяцев.
Что делать если человек работает не 12 месяцев, а меньше?
Что делать если человек работает не 12 месяцев, а меньше?
16.02.2010
02:18
#2
> при расчете отпускных для госслужащих берется денежное содержание + 1/12 материальной помощи и 1/12 премии. Компьютер всю сумму премии делит всегда на 12 месяцев.
> Что делать если человек работает не 12 месяцев, а меньше?
Что значит меньше? ПЕРВЫЙ (с даты приема на работу) отпуск предоставлен не по истечении отработанного года, а ранее?
> Что делать если человек работает не 12 месяцев, а меньше?
Что значит меньше? ПЕРВЫЙ (с даты приема на работу) отпуск предоставлен не по истечении отработанного года, а ранее?
16.02.2010
11:41
#4
Нашла это письмо, но при применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному запросу.
Источник публикации "Еженедельник бухгалтера", N 15, 2009
Письмо Минздравсоцразвития РФ от 15.11.2007 N 3495-17
"Об исчислении денежного содержания государственного гражданского служащего в период его нахождения в отпуске
2. В соответствии с пунктом 6 Правил исчисления денежного содержания федеральных гражданских служащих, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007г. N 562, при исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в оплачиваемом отпуске премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также материальная помощь учитываются в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в отпуск и вне зависимости от времени, фактически отработанного перед уходом в отпуск.
P.S. Обратите внимание: вне зависимости от времени, фактически отработанного перед уходом в отпуск.
Источник публикации "Еженедельник бухгалтера", N 15, 2009
Письмо Минздравсоцразвития РФ от 15.11.2007 N 3495-17
"Об исчислении денежного содержания государственного гражданского служащего в период его нахождения в отпуске
2. В соответствии с пунктом 6 Правил исчисления денежного содержания федеральных гражданских служащих, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007г. N 562, при исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в оплачиваемом отпуске премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также материальная помощь учитываются в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в отпуск и вне зависимости от времени, фактически отработанного перед уходом в отпуск.
P.S. Обратите внимание: вне зависимости от времени, фактически отработанного перед уходом в отпуск.
Читают тему
(гостей: 1)