пособие по уходу за ребенком

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу.
Моей дочке 22 января исполняется год. Это мой второй ребенок. До родов я работала по трудовому контракту,который закончился 31 августа 2006 года. Соответственно, в трудовой написано, что я уволена в связи с окончанием контракта. На работе мне пособие не начислялось.
Как в моем случае будет на меня распространяться статья о получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Можно ли это квалифицировать как "увольнение в период отпуска по уходу за ребенком" В противном случае, существует ли какой-нибудь вариант для оформления данного пособия?

Заранее благодарю