Период начисления компенсации.

Сын принят на работу с 20 декабря 2009 года с испытательным сроком.Время от времени по новой писал заявления и заключался договор.В конце концов приняли постоянно с 25 мая 2010 года .Уволился с 1 декабря 2010.Входит ли в расчет период с с декабря по 24 мая?

> Время от времени по новой писал заявления и заключался договор.

Какой именно договор? Если писал каждый раз заявления - скорее всего срочный. Если срочные на 2 месяца каждый раз заключались - обязаны были после завершения каждого срочного договора выплачивать компенсацию:

ТК РФ,Статья 291. Оплачиваемые отпуска
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.

Если не выплачивали - пригрозите жалобой в трудинспекцию и прокуратуру.

А я и не предполагала, что за короткое время работы положена компенсация. Спасибо за тему и ответ.

Я правильно понимаю, что компенсации выплачиваются без дополнительных бумаг, кроме трудового договора. без заявлений на компенсацию? А то ведь не попросишь - не заплатят, а по закону должны оказывается.

Компенсация за неиспользованный основной отпуск выплачивается при увольнении (и только при увольнении!), никаких заявлений, кроме заявления об увольнении, для этого не нужно. Если в организации предоставляется еще и дополнительный отпуск, то, согласно ст.126 Трудового кодекса:
"Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией". Для этого уже, как видите, требуется заявление.

Вот-вот. Благодарю за консультацию.