Что-то я совсем запуталась. Где-то написано, что на компенсацию можно рассчитывать только после 6-ти месяцев работы в организации. А где-то написано, что на компенсацию имеет право любой работник, отработавший не менее 15 календарных дней. Я хочу уволиться, с учетом отработки у меня получится ровно 3 месяца работы. Могу ли я рассчитывать хоть на какую-то компенсацию?