Здравствуйте.<br>Я работаю на предприятии с 11.08.1009г. 2 полных отпуска по 28 дней Я отгуляла. Могу ли взять полный отпуск в январе 2011г с последующим увольнением?Не останусь ли должна предприятию?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Аня Викторовна
читатель
офлайн
Дата регистрации: 05.10.2011
Сообщений: 1
Сообщений: 1
Пост №1 05.10.2011 18:10
Анталия
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.02.2011
Сообщений: 33
Сообщений: 33
Пост №2 13.10.2011 13:32
возможно вопрос идет об отпуске в январе 2012?. если так,то рассматривая расчетный период с 11,08,2011 по 11,01,2012- отработано будет 5 месяцев, а за этот период полагается 11,65 дней отпуска. берите отпуск на 12 дней, удачи
Читают тему:
1 гостейМероприятия
|
1C:Лекторий: 23 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете финансовой аренды у арендодателя в программах 1С:ERP и 1С:КА 1C:Лекторий: 30 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о маркировке консервированных продуктов, поддержке в программах 1С (практический опыт участников) |
1C:Лекторий: 4 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об оформлении и расчете отпусков в программе 1С:ЗУП ред.3 1C:Лекторий: 6 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об отражении расчетов на ЕНС в «1С:Бухгалтерии 8» |