Увольняется сотрудник <br>принят 29.102012 увольняю 12.02.2013 у сотрудника 1 официальный прогул.<br>считаю компенсацию ему за 3 месяца=6,99 дней а программа 1С учитывая прогул, считает 9,33.<br>Что делать?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Элля
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.02.2013
Сообщений: 1
Сообщений: 1
Пост №1 20.02.2013 09:59
Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Сообщений: 7730
Пост №2 20.02.2013 20:13
пичем здесь прогул? где написано, что прогул выкидывается из рабочего периода? да даже, если вы выкинули один день, то за период с 29.01 по 12.02 должны были начислить пропорционально месяцу хотя бы 1.16.<br>И, еще одно - за ТРИ полных месяца компенсация положена в размере 7 дней, потому что за 12 месяцев нам положено 28 дней, а не 27.96