Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

апдэйт пожеланий по форуму

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №111
 
15.05.2013 18:58

документы регламентированного учета делятся на кадровые и расчетные? Если да, то как отличить один "тип" от другого? Или это деление относительное и некоторые документы можно одновременно считать и кадровыми и расчетными? А некоторые не теми, не другими?

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №112
 
15.05.2013 19:02

я реально тебя не понимаю. тебе надо запретить кадрам работать с расчетными документами? для чего это? все документы относятся к какому-либо учету (кроме может каких-либо дописанных - ради печатных форм). могут и туда, и туда

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №113
 
15.05.2013 19:07

вот читаю "заполняем кадровый документ...", "вводим расчетный документ..." в чем разница? Ладно, я так понял, что это деление условное и зависит от "контекста".

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №114
 
15.05.2013 19:10

> документы регламентированного учета делятся на кадровые и расчетные? Если да, то как отличить один "тип" от другого? Или это деление относительное и некоторые документы можно одновременно считать и кадровыми и расчетными? А некоторые не теми, не другими?<br>у них нет "типа", они просто относятся к разным подсистемам (это видно в конфигураторе). Есть документы "общие" - Отпуск по уходу за ребенком и Табель.

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №115
 
15.05.2013 19:10

не, вот когда такое читаешь - это четкое различие между кадровыми расчетными документами: "отпуска" и "начисление отпуска", "неявки и болезни" и "б/л", "невыходы", и т.д.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №116
 
15.05.2013 19:12

> они просто относятся к разным подсистемам (это видно в конфигураторе).<br>кажется "въехал"! Спасибо!

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №117
 
15.05.2013 19:13

ну не знаю. к подсистемам то они разным относятся, но я бы не назвала (лично для себя) даже "прием на работу" только кадровым документом

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №118
 
15.05.2013 19:13

> вот читаю "заполняем кадровый документ...", "вводим расчетный документ..." в чем разница? Ладно, я так понял, что это деление условное и зависит от "контекста<br>от контекста не зависит. Документы, которые фиксируют событие (например, командировка) - кадровые (документ Командировка). Те, что "начисляют" деньги - расчетные (в нашем примере "Оплата по среднему").

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №119
 
15.05.2013 19:16

ладно, понял! Гы, кстати разницу между неявкой и невыходом до сих пор не понимаю! Есть "циганочка с выходом", а есть просто "циганочка", т.е. "циганочка с неявкой"! :-)

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №120
 
15.05.2013 19:22

т.е. результат проведения покажет кадровый или расчетный? Я то думал, что есть какой-нить формальный и однозначный признак. О том и спрашивал! "Ну, тупоооой" - америкосы, наверное, в роду затесались! :-)

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

2 гостей
Быстрый переход
Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация