Стаж есть, зарплаты нет. Как сдавать отчетностьв ПФР?

Две ситуации (на практике может быть и больше): 1) Работники принимались и уволены в июНе (на период летнего лагеря). Из-за каких-то бюджетных заморочек с оформлением или финансированием зарплата начислена и выплачена в июЛе. Как сдавать отчетность, ведь по мнению ПФР (и соотв. проверяющих программ) стажа бех начислений быть не может? 2) (Часто встречаемая ситуация): у работника есть несколько дней стажа, но нет облагаемых начислений за этот период (увольнение в нерабочий день, отпуск начисленный в др.периоде и т.д.) Вопрос тот же, что делать с ПФР?

Позвоните в ПФР и спросите у инспектора, что посоветует. наверняка скажет закрыть или АДМИНИСТР, или НЕОПЛ, или ДЛОТПУСК

Только письменный запрос в ПФР. Чтобы не делали дебильных проверок, не учитывающих реалии бухучёта.

Посмотрите, вдруг поможет http://its.1c.ru/docs/letters/pfr-2013.07.04-9884.php