Вопросы конфигурирования и настройки 1С:Предприятия

Новая тема

1
12
13
14
2599

Для технических специалистов

Ошибка после обновления 1С:Бухгалтерия 8 автор: Юрий

Дмитрий Старков 23.03.2023 16:19:36

форма по страховым взносам 1С:Бухгалтерия 8 автор: qwertyru

qwertyru 21.03.2023 11:36:54

Себестоимость по отчету комиссионера 1С:Бухгалтерия 8 автор: Юля Кадевич

ABell 10.03.2023 16:43:19

Свертка базы БП 3.0.115.19 и старые документы 1С:Бухгалтерия 8 автор: ABell

11 7869

ABell 10.03.2023 16:41:39

Пропали проводки по регистрам Расходы УСН и Прочие расчеты 1С:Бухгалтерия 8 автор: Анна Петрова

Анна Петрова 09.03.2023 08:47:35

Заполнение КУДиР 1С:Бухгалтерия 8 автор: Лариса

ABell 04.03.2023 23:00:15

При формировании ЕФС-1 на договоры ГПХ в поле Документ-основание устанавливается дата начала и окончания договора. 1С:Зарплата и управление персоналом 8 автор: Анна Клочкова

Анна Клочкова 04.03.2023 17:32:14

Статотчетнось в релизе 8.2.067.53 1С:Бухгалтерия 8 автор: qwertyru

qwertyru 02.03.2023 19:14:51

Выплата аванса с 01.01.2023 в 1С ЗУП 1С:Зарплата и управление персоналом 8 автор: BravoTanya

Анастасия Гурьева 1С 01.03.2023 15:07:01

ЗУП 3.0.24.135. Перерасчеты 1С:Зарплата и управление персоналом 8 автор: buh_av

Юлия Чижикова 28.02.2023 17:41:48

1
12
13
14
2599

Сейчас на форуме

(гостей: 65)

Быстрый переход

Обозначения

Новое сообщение

Новое сообщение, важное

Нет новых сообщений

тема перенесена

тема прикреплена

тема закрыта

Новые комментарии

Подозрительный консультант

03 часа назад

Депутаты предложили повысить МРОТ до 50 000 рублей в 2026 году

Может ИП назначить самому себе зарплату меньше МРОТ?

Камералочка

Женщинам с детьми до 7 лет могут предоставить право на дополнительные выходные

Отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, может быть предоставлен дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней. Этот отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Этот отпуск предоставляют либо одиноким отцам, либо отцам с двумя и более детьми в возрасте до 14 лет. Его не оплачивают и он должен быть предусмотрен в локальном акте работодателя.

Дополнительные отпуска по уходу за ребенком предоставляют, но они не оплачиваются. Неоплачиваемые отпуска сроком 14 дней предоставляют работнику, имеющему двух или более детей до 14 лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида, одинокой матери, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери. Также такие отпуска полагаются работнику, осуществляющему уход за членом семьи, являющимся инвалидом. Но отпуска должны быть прописаны в локальных актах работодателя.

Сейчас любому работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, предоставляют ежегодные дополнительные отпуска. Правда, без сохранения заработной платы. Неоплачиваемые отпуска предоставляют по заявлению работника в удобное для него время. Продолжительность такого отпуска - до 14 календарных дней. Его можно использовать сразу, а можно и по частям. Например, по два или по одному дню каждую неделю. Такие отпуска предоставляют как женщинам, так и мужчинам.

Взъерошенный админ

Секретные материалы: какие сведения не может разглашать бухгалтерия

Запросить налоговые органы могут все, что угодно. Закон не устанавливает исчерпывающего перечня документа, которые вправе истребовать налоговые инспекции. Но запрашиваемые документы должны относиться к предмету проводимой проверки. Если техническая документация запрашивается в ходе проверки обоснованности расходов на изготовление такой документации, то подобное требование инспекции вполне обоснованно и подлежит обязательному исполнению. Но если технические документы истребуются в ходе проверки декларации по НДС, в которой они никак не фигурируют, это требование незаконно.