1С Зарплата и Кадры
26.10.2005
12:29
#1
Уважаемые господа!
Малое предприятие- всего восемь сотрудников. Приобрели программу «1С Зарплата и Кадры». Помогите установить в программе систему оплаты заработной платы за выполняемую работу.
Заработная плата сотрудника установлена по следующей схеме:
Оклад+премия (например, 3000 руб.+20000 руб. всего за месяц 23000 руб.).
Работа не сдельная и не почасовая. Учитываются только отработанные дни. Рабочая неделя 40 часов.
Оплата производится постоянно равными долями два раз в месяц - 1 и 16 числа, при этом оклад делится по полам, а премия, согласно приказу. Премия выплачивается постоянно, т.к. размер оклада невысокий. Если сотрудник не работал по заявлению, то в этом случае оклад и премия пропорционально уменьшаются, согласно отработанному времени за половину месяца.
Налоги в бюджет с выплаченной суммы заработной платы уплачиваются два раза в месяц, в момент получения денег в банке.
Геннадий Земцов
Зам Генерального директора
Малое предприятие- всего восемь сотрудников. Приобрели программу «1С Зарплата и Кадры». Помогите установить в программе систему оплаты заработной платы за выполняемую работу.
Заработная плата сотрудника установлена по следующей схеме:
Оклад+премия (например, 3000 руб.+20000 руб. всего за месяц 23000 руб.).
Работа не сдельная и не почасовая. Учитываются только отработанные дни. Рабочая неделя 40 часов.
Оплата производится постоянно равными долями два раз в месяц - 1 и 16 числа, при этом оклад делится по полам, а премия, согласно приказу. Премия выплачивается постоянно, т.к. размер оклада невысокий. Если сотрудник не работал по заявлению, то в этом случае оклад и премия пропорционально уменьшаются, согласно отработанному времени за половину месяца.
Налоги в бюджет с выплаченной суммы заработной платы уплачиваются два раза в месяц, в момент получения денег в банке.
Геннадий Земцов
Зам Генерального директора
Читают тему
(гостей: 1)