ЗиК. Оплата работы в выходные дни не устраивает бухов

Новая тема
бухгалтерия Документом.ПриказОРаботеВПраздники делает за 20 и 21/05/06 начисления сотруднику, система вводит два расчета:
1) ОплатаПраздничных
2) ДоплатаЗаПраздничные.
Бузгактеров не устраивает:
1) наличие двух записей, в РасчетнойВедомости и Листке
2) им неудобно наличие повторяющихся записей, а проще когда она одна с удвоенной суммой
3) наличие в записях "Праздничные", они тупо ссылаются на то, что это всеголишь выходные дни, а не праздники, потому как их натянет налоговая за наличие в документах записей о работе в Праздники, когда в те числа праздников не было
Условие:
В конфе дописывать никто не станет такую мульку: того не стоит, нет желания батоны жать, иные обстоятельства... (нужное подчеркнуть)
Вопрос:
На что можно сослаться, чтоб они отстали и не парили такой чепухой головы нормальным людям. Пытался объяснить всю мелочность задачи и никчемность - тупо гнут своё (хотя сдругой стороны раз они платят за сопровождение, то вправе требовать - нафига программисты если не лобают, а отфутболивают :)
В 1С так реализован расчет. Пусть купят книжку "Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда" от 1С и внимательно изучат. Многие вопросы потом отпадут сами-собой как листья осенью...
а как насчет их ссылок на наложку, или наложка в курсе особенностей программы?
"Не нравится кактус - не ешь..."
Если что-то не устраивает в программе  - доработай сам или с помщью кого-то.

суть в том, чтоб не дописывать - иначе всё это дописывание будет тянутся в обновления, а это каждый месяц вносить - рутина, буху - радость(пусть даже плёвая), а программисту - гемор(и возможно немаленький). Суть в том как бухам дасть нормативную базу в коей прописано былоб, что то что в ОдинЭсе ЗиК(е) налобали программисты есть непререкаемое руководство к действию, я пытался обьяснить (постановщики задачи далеки от того чтоб вообще въехать в суть проблемы и спихивают программисту опять же, а у программиста иные более реальные задачи кроме как "почесать за левым ухом у буха изза своей спины правой ногой и делать это с постоянной периодичностью", а послать буха они не в состоянии - НУ ЩЭТО ЗА МУЖЭЧЫНИ?! ВАХ!!)

да и вопрос вернее так задать - "почему именно таким образом ОдноЭссники реализовали алгоритм? на основании чего они расчет работы в выходные производят расчетом работы в праздничные (предполагаю, что им просто в лом было дублировать алгоритм, а недалекие бузгактерши в итоге упираюца рогом из-за безалаберности ОдноЭссов и парют мозг нормальным людям, чтоб и те и те сказились :)?"
Чем дальше начинаешь разбираться в Зике,тем больше думаешь:кому пришло в голову так усложнить расчет зарплаты и для каких целей?Ведь решение многих задач лежит на поверхности.Ну нельзя же замыкаться только на своей программе.Посмотрите другие.Там все решено и гораздо проще.
Попробуй Камин - Зарплата, или в Excel считайте.
Вариантов три:
1) Доработать прогу так как хочется
2) Не парится.
(Мнений других ты не услышишь потому-что:
1.
..........
Внимание! На данном форуме не предполагается обязательного присутствия методистов фирмы "1С", поэтому если вы хотите получить ответ на ваш вопрос в рамках поддержки пользователей, обращайтесь на Линию консультаций в установленном порядке.
..........
2.
>на Линию консультаций в установленном порядке.
или по мылу HLINE@1C.RU
)
3) Взять другую прогу.
"На временной базе попробовать Внести 3 исправления в конфигурацию:

1.Документ "ПриказОРаботеВпраздники"
 закоментировать 2 строки в  "модуле проведения" :
// ЖурналРасчетовЗарплата.УстановитьРеквизит("НомерСтрокиДокумента", НомерСтроки);
// ЖурналРасчетовЗарплата.ВвестиРасчет(Сотрудник,ВидРасчета.ДоплатаЗаПраздничные,ДатаРаботы,ДатаРаботы);

2.  В Списке ВидыРасчетов найти ДоплатаЗаПраздничные и в модуле расчета вставить        " 0 * "
       Результат = 0 * ЗаОдинЧас * Ставка * (Часов + ЧасовВечерних * Мак...........

3.   Найти там же вид_расчета ОплатаПрздничных и вставить в модуле расчета              " 2 * "
       Результат = 2 * ЗаОдинЧас * Ставка * (Часов + ЧасовВечерних * Мак...........
"
Почему  в ЗиК реализованно два начисления "Оплата" и "Доплата".
Это разделение связано с тем, что у сотрудников , работающих по графику, т е работа в праздничный день оплачивается согласно его тарифа нужно добавить только 1 тариф (доплата за работу в празничные дни)И соотвественно в расчетном листе у него должно отражаться именно доплата за работу в праздничные дни.
В противном случае сотрудник работает в праздничные дни из-за производственной необходимости с соотвествующими приказами директора о работе в выходные дни, где между прочим вместо оплаты могут предоставляться и отгулы. У таких сотрудников и появляется две записи оплата и доплата.
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход