Почему так считается???
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
06.12.2006
12:20
#1
есть табель на сотрудника: напишу интересующую его часть:
дни: 6 7 8 9 10
осн. часы: 8 8 8 8 8 (всего за месяц 11 дней, 96 часов)
веч. часы: 8 0 6 6 6 (всего за месяц 48 часов )
ноч. часы: 0 8 2 2 2 (всего за месяц 16 часов)
В журнале расчетов:
оплата по табелю 6096
допл за веч. часы 457,20
допл за ноч. часы 203,2
Вводится ввод расчета сотруднику процентом за период 06.11.06 - 10.11.06.
Почему так считается база:
5/11*6096+5/11*457,2+5/11*203,2
А НЕ ТАК??????? 5/11*6096+4/8*457,2+4/8*203,2
дни: 6 7 8 9 10
осн. часы: 8 8 8 8 8 (всего за месяц 11 дней, 96 часов)
веч. часы: 8 0 6 6 6 (всего за месяц 48 часов )
ноч. часы: 0 8 2 2 2 (всего за месяц 16 часов)
В журнале расчетов:
оплата по табелю 6096
допл за веч. часы 457,20
допл за ноч. часы 203,2
Вводится ввод расчета сотруднику процентом за период 06.11.06 - 10.11.06.
Почему так считается база:
5/11*6096+5/11*457,2+5/11*203,2
А НЕ ТАК??????? 5/11*6096+4/8*457,2+4/8*203,2
08.12.2006
06:06
#3
почему применяет 5/11 как-то понятно - отработано 11 дней и делаем доплату за 5 дней.
А вот окуда вы взяли 4/8 ?
А вот окуда вы взяли 4/8 ?
08.12.2006
06:18
#4
8 - это всего дней, приходящихся на веч. часы.
4 - это всего дней, приходящихся на веч. часы на период 6.11.06 - 10.11.06
4 - это всего дней, приходящихся на веч. часы на период 6.11.06 - 10.11.06
08.12.2006
11:15
#5
Определяется период , сколько сотрудник проработал,по основным часам.В вашем случае 11 дней.Кол-во часов вечерних, ночных никогда не использовалось для расчетов.
08.12.2006
11:22
#6
Я это поняла. Но почему так??????? Почему не учитываются именно ночные дни (если была доплата за ночные часы) и вечерние дни (если была доплата за вечерние часы). Это ведь не правильно!!!!!!!!!!!! или как??????????????????
08.12.2006
11:41
#7
Нет правильно. Эти виды начислений ходят в базы для расчетов(средний, отпуск, б/л и т п) только суммой.Для расчета смотрится отработал сотрудник или нет.
Простой пример в месяце 160 часов. Ваш сотрудник проработал весь месяц и у него было 40 ночных и 20 вечерних. Вечерние и ночные входят в 160.
Если Вы заполняете табель, то должны указать сколько он проработал всего и в том числе указать сколько пришлось на работу ночное и вечернее время.
Оплата за работу в ночное время - это ДОПЛАТА к з/плате
Это если я правильно поняла ваши сомнения.
Простой пример в месяце 160 часов. Ваш сотрудник проработал весь месяц и у него было 40 ночных и 20 вечерних. Вечерние и ночные входят в 160.
Если Вы заполняете табель, то должны указать сколько он проработал всего и в том числе указать сколько пришлось на работу ночное и вечернее время.
Оплата за работу в ночное время - это ДОПЛАТА к з/плате
Это если я правильно поняла ваши сомнения.
- 1
- 2
Читают тему
(гостей: 1)