Компенсация отпуска при увольнении в Зик 7.7

Здравствуйте.<br>У меня вот какой вопрос:<br>Человека (пусть будет Иванов И.) приняли на работу 2.10.06, так как 1-го был выходной.<br>Он увольняется и при начислениие компенсации отпуска при увольнение (по календарным дням), программа расмотривает с начала периода(т.е. с первого чилса месяца), а так как наш Иванов И. работает с 2.10.2006 то в программе умнойжает на коэфициент 1.4 как в случаи не отработанных всех дней! <br>НО он же отработал ВСЕ рабочие дни. И 1-е октября это же ВОСКРЕСЕНЬЕ!<br>бухгалтера говорят что умножатся не должно на коэффициент!<br>Расскажите как правильно?<br><br>Скажите кто-нибудь что по этому поводу думает законодательство??Это правильно или нет?

У меня была та же проблема.Посовещавшись толпой решили что по закону - ." Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.<br>Средний заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа)." - положение о расчете среднего.... вот из етого и исходили.. ну было в августе.. <br>

У нас бухгалтера тоже решили посчитать за фактически отработанное время!НЕ доверяют 1С!

А календарик сотрудника не проверяли? Может у него 1.10 был рабочий день? Если что 1С считает не правильно:<br>1. Проверить исходные данные в программе.<br>2. Почитать законодательство.<br>3. Тогда ну точно ошибка в программе (ну или методологические разночтения законодательства)

Трудовой кодекс.<br>Статья 139<br><br>При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).<br><br>Где это вы нашли что "(с 1-го до 1-го числа)." ? <br>Так что если человек отработал не полностью (пусть даже и смог выработать норму часов), то <br>и надо исходить из того что месяц не полный