ПОМОГИТЕ с отпусками!!!!! ПЛИЗ!!!

Система оплаты труда у работников стоит "Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по дням)", график работы - Основной (по пятидневке).
Расчетчик на каждого делает табель.

Ситуация такая:
отпуска были не отлажены и бух вводил их отдельным видом расчета (суммой), и аналогичным образом еще несколько отклонений... Она сама так решила... и меня не напрягала....    Всем было хорошо!

А теперь решил отладить отпуска и прочие недоработки....

При заполненнии табл среднего заработка:
Суммы в таблице среднего заработка заполняются правильно, отработано дней - правильно, а вот Календарные дни ставятся неправильно: при не полностью отработанном месяце он ставит 29.4 (только иногда правильно).
Сам Отпуск расчитывается правильно (если подправить Календарные дни)...

Как я понял, при заполненнии табл ср.заработка процесс идет так:
Из дней по календарю пятидневки отнимаются дни отклонений (больн, невых, отпуск и т.д.), которые указаны в группе расчетов УчитыватьДни.
А так как у меня многие отклонения вводились "самодельными" видами расчета, то соответственно он их и не учитывает.
То есть единственный вариант - чтобы дни брал из Журнала зарплаты ОПЛАТА ПО ТАБЕЛЮ.
Или я не правильно понял!?!?!?.....

Сколько сотрудников? И как давно отклонения стали вводиться правильно?

Сотрудников много.... больше 500
А отклонения даже на сегодняшний день еще не все правильно заносятся....
Только взялись за это дело!