Добрый день!<br>Мы работаем на 7.7<br>Скажите, пожалуйста, стоит ли сейчас переходить на 8.0?<br>Или подождать? <br>8-ка достаточно откатана?<br>А 7.7 еще долго будет подднрживаться?<br>
Добрый день!<br>Мы работаем на 7.7<br>Скажите, пожалуйста, стоит ли сейчас переходить на 8.0?<br>Или подождать? <br>8-ка достаточно откатана?<br>А 7.7 еще долго будет подднрживаться?<br>
Конфигурация, количество пользователей, специфика ведения учета?
Обкатана достаточно. Проблема не в этом. Кто сопровождать-то будет? <br>Сейчас бухгалтера и "семерошников" толковых ищут-ищут не найдут, а уж про "восьмерошников"... Ставят -то ее все кому не лень, только попроси, а вот сопровождать...
1C:Бухгалтерия от типовой ушли далеко,пользователей - 50. Учет сложный.<br>з/п у нас Камин 2.0. (разные базы з/п и бухии)<br>Требуется единое инф. пространство. Грядет управл. учет.<br>Кстати, а по упр.учету в 8.0 есть что-либо?<br>Переход очень сложный и трудоемкий?<br>А для программистов и бухов сильно меняется работа?<br>Так много вопросов, хотелось бы узнать Ваше мнение.
Гык. Ну тогда партию кулькуляторов и цистерну валерьянки бухам, ведро вазелина и админский бубен программистам.<br><br>Вопрос. С какой целью задумываеца переход. Потратить деньги?<br><br>Вообще вам, видимо, светит УПП. Там есть все! Для программистов работа поменяется очень сильно, а поскольку от типовой далеко ушли - могут быть отдельные попытки суицидов. Для бухов (возможно) будет проще. Нужно проводить исследование, а уже потом думать - стоит или нет.
Ага. А скажите, пожалуйста, 7.7. еще долго будет поддерживаться разработчиками?<br>Слышали что-нибудь?
Вопрос обсуждается на всех форумах достаточно часто и много. Должна поддерживаться, если даже 6-ка вроде как еще на саппорте
Еще 6.0 не сняли с поддержки.<br>СтОит ли говорить о 7.7?
Вот кстати:<br>
Переходить надо однозначно. В восьмерке гораздо более мощные механизмы заложены по сравнению с семеркой. По сравнению с ЗУП ЗиК просто убожество. Вот например в строительсве очень актуальная проблема учета зарплаты в разрезе объектов строительства, так вот - в ЗиК это решается крайне тупо, а в Восьмерке просто и элегантно. Хоть каждый день работников перемещайте с объекта на объект.<br><br>Для кадровиков тот же ЗУП находка, ЗиК ведь в первую очередь бухгалтерская программа, в которой интересы кадровиков практически не учитываются. <br><br>Смотреть надо отраслевые решения. УПП конечно штука мощная, но не каждому по карману, и не для каждой бухгалтерии. Приведу пример: управлять катером может один человек, а сухогрузом как минимум четверо. С УПП примерно также. <br><br>Сходите на семинары 1С по вопросам Восьмерки, как раз на днях намечается, послушайте специалистов, посмотрите в живую решения, ну а потом уже точно решите нужна ли Вам восьмерка.
1C:Лекторий: 16 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция об особенностях применения НДС на УСН в 2025 году и поддержке в 1С 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 23 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о ККТ - ответы на частые вопросы, применение ставок 5% и 7% на УСН 1C:Лекторий: 28 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о рисках для вашего бизнеса по Закону №152-ФЗ «О персональных данных» в 2025 году |