Эксперты «1С» рассказывают, какие настройки нужно выполнить для корректного расчета пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя на примере программы «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3.
Согласно письму ФНС России от 18.02.2026 №ЗГ-35-11/1411@, с 1 января 2026 года положения абз.2, п.6.2 ст.210 НК РФ применяются ко всем выплатам, установленным законодательством РФ, размер которых определяется исходя из средней заработной платы (среднего заработка), в том числе к пособиям по временной нетрудоспособности.
Если в программе «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3 в списке начислений уже были созданы «долевые» начисления (например, для вида расчета Больничный за счет работодателя предусмотрено долевое начисление, в котором есть поле Основной вид расчета и выбрано значение Больничный за счет работодателя), то после обновления на новую версию после 3.0.194.14 и выше в документе Больничный лист (раздел Зарплата и кадры – Все начисления) автоматически начнут выделяться доли РК и СН при расчете больничного.
Если программа используется недавно (с версии 3.0.172.24 от 18.03.2025 или позже) и в списке начислений отсутствуют соответствующие «долевые» начисления для больничных, то в текущих версиях программы нужно создать такой вид начисления вручную. После создания и записи начисления с долей РК или СН следует установить категорию начисления, основной вид расчета и некоторые другие необходимые реквизиты с помощью обработки Групповое изменение реквизитов.
❗ В будущих версиях программы «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3 будет реализовано автоматическое создание «долевых» начислений при обновлении информационной базы, если ранее «долевые» начисления отсутствовали в списке.
Алгоритм создания «долевого» начисления на примере больничного за счет работодателя (доля РК) вручную
-
В справочнике Начисления (раздел Зарплата и кадры – Справочники и настройки – Настройки зарплаты – Расчет зарплаты) нужно создать новый вид расчета с кодом дохода по НДФЛ РКСН, категорией дохода Районные, северные надбавки, видом дохода по страховым взносам Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих и настройкой учета в расходах на оплату труда по статье пп.48 ст.264 НК РФ (рис. 1).
Рис. 1. Создание «долевого» начисления в программе «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3
-
После записи начисления необходимо открыть обработку Групповое изменение реквизитов (раздел Администрирование – Настройки программы – Обслуживание – Корректировка данных), рис. 2.
Рис. 2. Изменение начисления с помощью обработки «Групповое изменение реквизитов» в программе «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3
В нижней части формы нужно нажать на кнопку Дополнительные параметры и установить флаг Режим разработчика. После сохранения параметров в окне обработки в поле Изменять следует выбрать начисления. При этом в форме выбора элементов для изменения строго необходимо добавить отбор по ранее созданному виду расчета Больничный за счет работодателя (доля РК) из пункта 1 выше.
После выбора элемента для изменения в списке реквизитов следует указать новые значения:
-
для реквизита Вид операции по зарплате установить Расходы по страхованию за счет работодателя;
-
для реквизита Категория начисления или неоплаченного времени указать Оплата доли районного коэффициента;
-
для реквизита Основной вид расчета выбрать Больничный за счет работодателя.
Для больничного за счет работодателя (доля СН) в программе следует выполнить аналогичные действия (Изменения реквизитов). После этого при начислении больничных автоматически начнут выделяться доли РК и СН.
Также в программе оставлена техническая возможность отказаться от выделения долей из пособий по больничному, если в настройках соответствующих «долевых» начислений вручную очистить поле с основным видом расчета (рис. 3).
Рис. 3. Поле «Основной вид расчета» в карточке начисления в программе «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3
В материале использованы фото: stockfour / Shutterstock / Fotodom.
Выхлоп из серии "на спичках съэкономим, на водке пропьем", лучше бы детские вычеты нормальные сделали.
Уставший оператор ПК, На сайте есть отдельные методические материалы, касающиеся предоставления вычетов. Вычеты в программе поддерживаются с учётом всех законодательных норм, включая перенос неиспользованных вычетов на следующие месяцы. Если типовое поведение программы вызывает вопросы, для анализа ситуации необходимо обратиться к обслуживающим партнерам или на Линию консультации на v8 @ 1с. ru
Все сделано как прописано, но не работает. Вопрос такой, может ли не работать если зп за предыдущие годы забита з справок,но с выделением РК и СК?
Квартальный отчетик, Достоверные суммы начислений для оплаты долей РК и СН с больничных за первые 3 дня нетрудоспособности с применением двухступенчатой шкалы НДФЛ можно получить, только когда пособие исчисляется исходя из заработка у текущего работодателя, и работодатель располагает полной информацией о структуре заработка за расчетный период. Если сотрудник в предыдущие два года числился в вашей компании, то сведения из СФР о заработке за эти годы совпадают с вашими, и можно использовать их для расчета НДФЛ. Если сотрудник трудился в другой организации, то распределить заработок не получится - это можете объяснить ФНС при возникновении вопросов