Нууу... если предположить, что у него ежемесячно одинаковая зарплата, то должно быть вообще вот как:<br>январь: начислено 11520, право на стандартный вычет с кодом 103 есть<br>февраль: начислено 11520, валовый доход = 11520*2=23040, доход превысил 20000 рублей, стало быть права на вычет уже нет и не будет до конца года<br>март-июнь: начислено по 11520 ежемесячно<br><br>Стало быть, при расчете з/п за июнь получается расчет НДФЛ исчисленный:<br>валовый доход = 11520*6=69120<br>право на вычеты с кодом 103 есть всего один раз за январь, то есть = 400 рублей<br>налогообланаемая база: 69120-400=68720<br>НДФЛ исчисленный: 68720*0.13=8934<br><br>смотрим а сколько система уже исчислила ранее? при невведенном вычете это, вероятно (11520*5)*0.13=57600*0.13=7488<br>Следовательно, в ваш журнал расчетов и ведомость за июнь и в расчетный листок должно попадать 8934-7488=1446<br><br><br>считали по разному, а пришли к одному и тому же...<br><br>В общем, я думаю, что вы просто завели, что сотрудник имеет право на вычет с 01.06.2008г., а надо, чтобы было указано, что с 01.01.2008г. После этого пересчитываем по нему зарплату (переначислять не надо, просто обычный пересчет, то есть меню: Регламенты-Расчет зарплаты и смотрим результат