Создание нового начисления

Тогда интересно посмотреть как вводятся расчёты сотрудникам.
Всяко разными расчётами, а раз так, то и базу разбить можно.


И тут вроде речь шла о начислении с _одним_ процентом, а не о том, что
разные проценты в начислений.

Конечно можно попробовать базу разбить, но кроме того что я написал такая ситуация. Старшие классы 25 часов. За проверку тетрадей оплата только за русский язык с 20 часов, за классное руководство толбко от ставки 18 часов. И еще можно привести кучу примеров. По моему оптимальный вариант использовать тарификацию. Т. к. она есть обязательно. Внешняя обработка заполняет стандартные документы ввод расчета списку сотрудников суммой пропорционально отработанному времени.

Может им заводить Индивидуальный наряд? Заполнять там состав выполненных работ, нормативы оплаты за час ввести в справочник нормативов, детализировав его для разных категорий учителей и потом просто проставлять количество часов, которые истратили они на работу в наряде

Может быть и так. Но то что у меня сделано работает по моему с 2002. Весь расчет в течении 1 дня. И обработка не очень сложная.