В зик увольняю сотрудника,а он работал в нашей организации пару месяцев назад и был уволен.В текущем периоде же программа при проведении приказа пишет что уже есть приказ об увольнении и не проводит его..как быть???
В зик увольняю сотрудника,а он работал в нашей организации пару месяцев назад и был уволен.В текущем периоде же программа при проведении приказа пишет что уже есть приказ об увольнении и не проводит его..как быть???
Раз такое сообщение появляется, значит сотрудника не принимали на работу повторно. А вообще-то приказ о вторичном приеме на работу в программе проведен?
да проведен,в истории появилось почему то 2 записи о приеме на работу
Возмодно в приказе о приеме стоит дата окончания действия трудового договора раньше даты увольнения в документе Приказ об увольнении
Т.е, в истории две одинаковых записи со ссылкой на один документ? Удалите из истории лишнюю запись.
М.б. дата самого документа "Приказ об увольнении" больше даты повторного приема? Она не должна быть больше даты увольнения.
Спасибо за помощь!Дейсвительнов приказе и в увольнение разные даты стояли!
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |