Начисление с совмещением профессии 1С 8.1 ЗиУП

У меня вопрос следующий. Если работник отработал к примеру 15 дней на одной должности с одним окладом, а 15 дней на другой должности с другим окладом. Теперь требуется начислить зарплату за 15 дней по одному окладу а 15 по другому. Как это делается правильно. Если я ставлю в табеле бухгалтеру отработано 15 дней и оставшиеся 15 дней провожу как «Доплата за совмещение(в воде разницы в окладах)» это верно? И вообще как правильно рассчитывать в таком случай. Заранее очень благодарен.

Так он работал одновременно на двух должностях хоть сколько-то времени?
Если он перешел на другую должность, прекратив работу на предыдущей, это означает, что это не совмещение. Нужно оформить кадровое перемещение работника на новую должность.

> Доплата за совмещение(в воде разницы в окладах)»
Бывает доплата за замещение с разницей окладов и доплата за совмещение двух должностей.
Что у вас ?