Зарплата, 2.5.19.3 Расчет от обратного
16.11.2012
10:42
#2
Кому-нибудь удавалось сделать такое? (ЗУП типовая, 57.1)
Есть сумма, которую должен сотр получить на руки. При этом есть часовой тариф, районный, доплата (% от суммы часового трифа). Сумма на руки не постоянная и в разные месяцы должна быть разная. Ну и соответственно, должны учитываться не рабочие дни (отпуск, больняк и т.п.).
В общем суть такая: нужно создать вид начисления, который бы рассчитал разницу между суммой на руки и (час ст. + РК + доплата). Кто-нибудь сталкивался с таким?
Есть сумма, которую должен сотр получить на руки. При этом есть часовой тариф, районный, доплата (% от суммы часового трифа). Сумма на руки не постоянная и в разные месяцы должна быть разная. Ну и соответственно, должны учитываться не рабочие дни (отпуск, больняк и т.п.).
В общем суть такая: нужно создать вид начисления, который бы рассчитал разницу между суммой на руки и (час ст. + РК + доплата). Кто-нибудь сталкивался с таким?
Читают тему
(гостей: 1)