ЗУП, релиз 2.5.19.3. Расчет среднего заработка

Описание проблемы:

ЗУП, релиз 2.5.19.3.

При расчете среднего заработка (больничные и другие пособия) не
учитываются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на время отпуска.


Постановление Правительства РФ № 375 от 15.06.07 п. 18:


При определении среднего дневного заработка застрахованного лица,
необходимого для исчисления пособия, а также при определении размера
пособия, подлежащего выплате, _*в число учитываемых календарных дней
включаются нерабочие праздничные дни*_.


Аналогичная ситуация в ЗиК, релиз 292

Приведите конкретный пример.

Например, сотрудник работает по графику 40 — часовой рабочей недели. В период с 8 по 22  июня сотрудник был отпуске (12 июня - праздничный день). Фактически по графику в июне месяце отработано 15 календарных дней. В январе у сотрудника был больничный лист. При расчете среднего заработка по закону количество отработанных дней в июне должно быть равно 16: 15 (отработанных календарных дней) + 1 (праздничный день, приходящийся на время отпуска). В 1с (ЗУП и ЗиК) при заполнении табличной части для расчета среднего заработка в данной ситуации 12 июня не учитывается.

Это позиция методистов 1С и бурное обсуждение н этом форуме.
http://www.buh.ru/qaDescr.jsp?ID=699

Решение принимать вам.

Полностью согласны относительно начислений, выплачиваемых работодателем. Но постановление Правительства РФ № 375 от 15.06.07 касается  особенностей порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ. Выплата осуществляется за счет ФСС. При проверке на нас был наложен штраф и исправления пришлось производить вручную за весь год.  Таким же образом были оштрафованы соседние предприятия, использующие 1с для расчета зарплаты. Планируется ли вносить изменения в конфигурацию ЗУП для устранения этой проблемы?

"> Планируется ли вносить изменения в конфигурацию ЗУП для устранения этой проблемы?
Писать надо на техподдержку.  Правилами форума не предусмотренно присутствие специлистов фирмы 1С.

> Полностью согласны относительно начислений, выплачиваемых работодателем. Но постановление Правительства РФ № 375 от
Написано
"8. При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:
а) период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением случая, указанного в пункте 13 настоящего Положения);"

По моему вопрос также спорный.


"