1С:7.7 ЗиК 296. Отзыв из отпуска по уходу за реб. - последовательность действий

Здравствуйте все! Первый раз возникла такая ситуация: необходимо отозвать сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, причем временно (к примеру, с 20.05.2010 по 22.06.2010). Подскажите, пожалуйста, последовательность действий в 1С: ЗиК 7.7 (релиз 296). Заранее спасибо!

Именно так не делал. Но, вообще-то, есть документ "Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком". В вашем случае, может быть, два документа придется делать.

Так, ввела я этот документ, а почему в журнале расчетов не появилась запись "Оплата по окладу"? Нужно ввести еще и приказ о приеме на работу? Или как?

Блин, боюсь так не получиться. В смысле с "Оплатой по окладу". В самом документе отпуска можно поменять дату выхода из отпуска, но ведь тебе барышню потом обратно в декрет надо отправить. Короче, пока не знаю... Может еще кто подскажет.

Надеюсь, что кто-нибудь да сталкивался с такой проблемой, и подскажет. Очень жду...

Я бы вообще не отзывала из отпуска, а просто заплатила ей какой-нибудь фиксированной доплатой. НЕ бывает "отзыва" из отпуска по уходу.
Но если очень хочется..
В документе об отпуске ставите дату досрочного выхода.с этого же числа делаете кадровое перемещение - ставите меньше ставки или еще что,в зависимости от системы оплаты, чтобы был неполный трудовой день- это условие сохранения пособия. Период - тот на который ее "отозвали". Рассчитываете. закрываете месяц.  В следующем месяце(или когда период работы закончится) дату досрочного выхода из документа убираете.