Неправильный расчет больничного листа, при нарушении режима
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
07.06.2010
12:43
#1
1С предприятие 8.1.15.14, ЗиУп 2.5.23.4
При нарушении режима больным, ставлю галочку. Пособие расчитывается исходя из МРОТ, но с учетом район. коэф. А при нарушении режима, должно расчитываться без районного коэф.
Прошу обратить внимания на эту ошибку, или скажиет что я сделала не так.
При нарушении режима больным, ставлю галочку. Пособие расчитывается исходя из МРОТ, но с учетом район. коэф. А при нарушении режима, должно расчитываться без районного коэф.
Прошу обратить внимания на эту ошибку, или скажиет что я сделала не так.
07.06.2010
13:39
#3
Звонила в ФСС, сказали при нарушении режима больным, больничный оплачивается исходя из МРОТ, без учета районного коэффициента. Программа посчитала с РК.
07.06.2010
14:04
#5
По общему правилу максимальные размеры больничных и декретных определяются с учетом районных коэффициентов (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.07 № 183-ФЗ). Речь идет именно о максимальных размерах. В других случаях районный коэффициент к пособиям применять нельзя, но на практике об этом часто забывают. Специалисты Фонда соцстраха по выделили три случая, когда компания не вправе выплачивать пособия за счет бюджета ФСС, увеличивая их на уральский коэффициент (15%). Этими разъяснениями могут воспользоваться страхователи всего Урала, поскольку их правильность подтвердили нам в ФСС России.
При нарушении лечебного режима
Сотруднику положено пособие по нетрудоспособности в размере одного МРОТ за каждый месяц болезни, если он нарушил лечебный режим либо не явился в установленный срок на прием или на проведение медико-социальной экспертизы. Если же заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения, то все, на что может рассчитывать сотрудник, – это один МРОТ за весь период нетрудоспособности (ст. 8 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).
Чиновники разъяснили, что во всех перечисленных случаях МРОТ на уральский коэффициент не увеличивается.
Отметим, что компания сама не должна выяснять факты нарушений. Пособие в размере одного МРОТ нужно рассчитать, только если есть соответствующая отметка врача на листке нетрудоспособности, заверенная его же подписью. Иначе больничные начисляют в обычном порядке.
При нарушении лечебного режима
Сотруднику положено пособие по нетрудоспособности в размере одного МРОТ за каждый месяц болезни, если он нарушил лечебный режим либо не явился в установленный срок на прием или на проведение медико-социальной экспертизы. Если же заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения, то все, на что может рассчитывать сотрудник, – это один МРОТ за весь период нетрудоспособности (ст. 8 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).
Чиновники разъяснили, что во всех перечисленных случаях МРОТ на уральский коэффициент не увеличивается.
Отметим, что компания сама не должна выяснять факты нарушений. Пособие в размере одного МРОТ нужно рассчитать, только если есть соответствующая отметка врача на листке нетрудоспособности, заверенная его же подписью. Иначе больничные начисляют в обычном порядке.
07.06.2010
14:07
#6
Ещё раз. Норматика где? Статьи из журналов - это тоже ОБС. Вы приведите - ПИСЬМО/ПРИКАЗ ФСС, Закон или т.п. Но никак не "слова" чиновников.
07.06.2010
14:24
#7
ст. 8 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ
пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
07.06.2010
14:51
#8
А полностью прочитать абзац лень?
Статья 8 п. 2
"
При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:"
Статья 8 п. 2
"
При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:"
- 1
- 2
Обмен данными. Из 1с бухгалтерия 8.1 (1.6.24.7) в 1с Торговля 8.1 (10.3.11.4)Перенос данных из УТ в УТ платформа 8.1.15 релизы 10.3.10
Читают тему
(гостей: 1)