"Выбор будет по-любому<br>«В Минздравсоцразвития срочно готовятся поправки в закон о социальном страховании и на случай временной нетрудоспособности по беременности и родам, связанные с указанием президента», - сообщил заместитель Министра Юрий Воронин. Речь идет о том, что в отношении пособий по беременности и родам с 2011 года должен быть осуществлен переход на двухгодичный календарный период определения заработка для подсчета размера этих пособий. «По решению президента РФ мы сейчас готовим поправку, которая устанавливает годичный переходный период в отношении такого подсчета заработка применительно к отпускам по беременности и родам», - проинформировал замминистра. По его словам, «в 2011 году закон может быть быстро принят, он уже готов, скорее всего, он будет принят в новом году при открытии сессии Госдумы», - считает Воронин.<br>Поправка заключается в том, чтобы сохранить на 2011 год за женщиной, которая уходит в отпуск по беременности и родам, возможность выбора, считать ли среднемесячный заработок для этого пособия в прежнем порядке или выбрать двухгодичный период. Под прежним порядком понимается то, он считается за последний год работы у работодателя, который данный отпуск предоставляет, а если работа продолжалась меньше года, то за фактическое время. «Переходный период необходим, справедлив и оправдан, чтобы те, кто не был готов к таким изменениям, принимая решение о рождении ребенка, не подпадали под действие нынешнего законодательства», - отметил Воронин. (Источник)<br>Поправки в статью 3 Федерального закона от 8 декабря 2010 года № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» рассмотрены 14 января 2011 г. Решение Государственной Думы по законопроекту: принять законопроект в первом чтении; представить поправки к законопроекту до 20 января 2011 года.<br>По словам помощника президента РФ, Аркадия Дворковича, «полностью закон будет принят Государственной думой до конца января , в самом начале февраля должен быть одобрен Советом Федерации, скорее всего, до 10 февраля он будет подписан президентом».<br><br>Вот только я не пойму, если женщине посчитали отпуск по уходу за ребенком, после нового года, но до поправки в законе, это что, означает, что ей не свезло? <br><br>И если поправки будут подписаны 10 февраля, когда будут изменения в ЗиК, в каком релизе? Просто чем дольше они будут все это делать, тем больше декретчиц получат по Новому, не очень удобному закону."