если введен индивидуальный график, норма времени определяется по нему. А люди работают кто больше, кто меньше нормы.
если введен индивидуальный график, норма времени определяется по нему. А люди работают кто больше, кто меньше нормы.
Если это не связано с документами отклонений (на основании чего он работает меньше или больше нормы), то индивидуальный график будет его нормой времени.<br> <br>И это еще конечно зависит от того как предприятии принято оплачивать такие ситуации подмены и замены.