Переходящий больничный лист и учет месячной премии
14.09.2011
11:29
#1
Добрый день. В базе воспроизводится следующая проблемная ситуация:
Сотруднику начислена месячная премия 29.07 за июль (за период с 01.07.2011 по 31.07.2011)
Премия включена в Средний заработок как «Полностью учитываемые, индексируемые»
В Августе сотрудник принес больничный лист, где указан период его нетрудоспособности с 22.07.2011 по 26.08.2011.
Расчетный период для расчета среднего в соответствии с Законодательством 12 месяцев, с 01.07.2010 по 30.06.2011. т е эта премия не должна отразиться в б/листе августа.
Однако на вкладке «Расчет больничного листа» отражаются 2 записи с ВР Месячная премия. Одна запись - сторно и сумма отрицательная, вторая обычная. Суммы премии одинаковы.
Соответственно, при необходимости исправить этот больничный вводом документа-исправления сумма премии сторнируется и в расчетном листке сотрудника его начисления уменьшаются на размер премии.
В случаях ,если больничный ограничен периодом одного месяца -эта проблема не воспроизводится.
Для сведения: настройка Доп. ВР «Месячная премия» со способом расчета % от расчетной базы
подскажите,пожалуйста,с чем может быть связана проблема?
скрины прилагаю
Сотруднику начислена месячная премия 29.07 за июль (за период с 01.07.2011 по 31.07.2011)
Премия включена в Средний заработок как «Полностью учитываемые, индексируемые»
В Августе сотрудник принес больничный лист, где указан период его нетрудоспособности с 22.07.2011 по 26.08.2011.
Расчетный период для расчета среднего в соответствии с Законодательством 12 месяцев, с 01.07.2010 по 30.06.2011. т е эта премия не должна отразиться в б/листе августа.
Однако на вкладке «Расчет больничного листа» отражаются 2 записи с ВР Месячная премия. Одна запись - сторно и сумма отрицательная, вторая обычная. Суммы премии одинаковы.
Соответственно, при необходимости исправить этот больничный вводом документа-исправления сумма премии сторнируется и в расчетном листке сотрудника его начисления уменьшаются на размер премии.
В случаях ,если больничный ограничен периодом одного месяца -эта проблема не воспроизводится.
Для сведения: настройка Доп. ВР «Месячная премия» со способом расчета % от расчетной базы
подскажите,пожалуйста,с чем может быть связана проблема?
скрины прилагаю
14.09.2011
11:43
#2
ОФФ: На будующее, сохраняйте картинки в формате JPG или в любом другум сжатом виде, а то не у всех есть безлимитный и быстрый интернет!
14.09.2011
13:26
#3
> Однако на вкладке «Расчет больничного листа» отражаются 2 записи с ВР Месячная премия. Одна запись - сторно и сумма отрицательная, вторая обычная. Суммы премии одинаковы.
>
> Соответственно, при необходимости исправить этот больничный вводом документа-исправления сумма премии сторнируется и в расчетном листке сотрудника его начисления уменьшаются на размер премии.
>
> В случаях ,если больничный ограничен периодом одного месяца -эта проблема не воспроизводится
Правильно - программы пытается пересчитать начисления з/п за июль месяц. Уточните премию - зависит ли она от факта отработанных дней. Если да то исправте сумму. Также проверьте основную зарплату на отработанные дни.
> Расчетный период для расчета среднего в соответствии с Законодательством 12 месяцев, с 01.07.2010 по 30.06.2011. т е эта премия не должна отразиться в б/листе августа.
неверно - По закону- больничный начисляется за два предшедствующих году (в вашем случае 2009-2010) и деленный на 730 дней ! Т.е начисления за 2011 год в расчет среднего больничнего не попадают.
А вообще не понятно -почему вы даете исправление в сентябре - больничный у вас до 28.08 - расчет за август з/п обычно идет 31.08 - зачем перерасчет?
>
> Соответственно, при необходимости исправить этот больничный вводом документа-исправления сумма премии сторнируется и в расчетном листке сотрудника его начисления уменьшаются на размер премии.
>
> В случаях ,если больничный ограничен периодом одного месяца -эта проблема не воспроизводится
Правильно - программы пытается пересчитать начисления з/п за июль месяц. Уточните премию - зависит ли она от факта отработанных дней. Если да то исправте сумму. Также проверьте основную зарплату на отработанные дни.
> Расчетный период для расчета среднего в соответствии с Законодательством 12 месяцев, с 01.07.2010 по 30.06.2011. т е эта премия не должна отразиться в б/листе августа.
неверно - По закону- больничный начисляется за два предшедствующих году (в вашем случае 2009-2010) и деленный на 730 дней ! Т.е начисления за 2011 год в расчет среднего больничнего не попадают.
А вообще не понятно -почему вы даете исправление в сентябре - больничный у вас до 28.08 - расчет за август з/п обычно идет 31.08 - зачем перерасчет?
14.09.2011
14:28
#4
документ "начисление по больничному" изначально и был заведен 31.08 но возникла необходимость внести изменения в заработок за 2009 год от иного работодателя. поэтому документ-исправление уже в сентябре.
Далее. допустим премия 2-мя строками в данной ситуации нормально. "+" на "-" дает ноль.и в расчетном листе было б красиво если бы не исправление сентябрем. вылезает "сторно" премии и в расчетке занижение суммы к выплате за сентябрь.
p.s. да я знаю про 2 года,предшествующие
спасибо. Просто пока писала письмо "по старинке" указала расчет 12 месяцев. Извините.
Далее. допустим премия 2-мя строками в данной ситуации нормально. "+" на "-" дает ноль.и в расчетном листе было б красиво если бы не исправление сентябрем. вылезает "сторно" премии и в расчетке занижение суммы к выплате за сентябрь.
p.s. да я знаю про 2 года,предшествующие
спасибо. Просто пока писала письмо "по старинке" указала расчет 12 месяцев. Извините. 14.09.2011
15:13
#5
Удалите сторно премии из БЛ.
И если возможно выложите первую страницу БЛ исправленного - не видно стоит ли галка учитывать с других мест работы.
А то по расчетке что на старом расчете и на новом суммы одинаковы -вообщето увеличилось на 33 коп.
(Рсчетные листки выбирите с параметром подробно - хоть периоды видеть будите для себя)
И если возможно выложите первую страницу БЛ исправленного - не видно стоит ли галка учитывать с других мест работы.
А то по расчетке что на старом расчете и на новом суммы одинаковы -вообщето увеличилось на 33 коп.
(Рсчетные листки выбирите с параметром подробно - хоть периоды видеть будите для себя)
14.09.2011
15:28
#6
учитывать доход стоит как видите. но сумма от этого не меняется.
удалить мы можем естественно. но заказчика такая ручная корректировка не устраивает. численность большая,переходящие больничные и такие премии будут постоянно и всех отслеживать сложно. Вопрос каким образом подкорректировать механизм сторнирования или исправления в программе??
удалить мы можем естественно. но заказчика такая ручная корректировка не устраивает. численность большая,переходящие больничные и такие премии будут постоянно и всех отслеживать сложно. Вопрос каким образом подкорректировать механизм сторнирования или исправления в программе??
14.09.2011
16:00
#7
> учитывать доход стоит как видите. но сумма от этого не меняется.
Сумма по сравнению с первым начислением 20465,64 изменилась на 409..., что правильно, т.е все начисления работадателяи других работ. вошли.
- по второму вопросу не смогу ответить. Только остается проверять, из-за особеннности предоставления и тем самым оплаты больничного.
Сумма по сравнению с первым начислением 20465,64 изменилась на 409..., что правильно, т.е все начисления работадателяи других работ. вошли.
- по второму вопросу не смогу ответить. Только остается проверять, из-за особеннности предоставления и тем самым оплаты больничного.
14.09.2011
16:18
#8
написав "сумма при этом не меняется"-это касалось премии естественно. да,общая конечно пересчиталась.тут претензий нет. претензия к сторнировке премии... ( Сторно в части уже отсторнированной в августе премии не делается ,сторнируется только строка с положительной суммой)
вопрос остался нераспутанным ...
Вам - спасибо за участие
вопрос остался нераспутанным ...
Вам - спасибо за участие
15.09.2011
16:57
#9
(для тех кому интересно)
дальнейшее детальное изучение базы клиента показало,что это не ошибка механизма расчета, не ошибка механизма исправления. просто не введен документ "невыходы в организациях" за период с 22 июля по 31 июля. за АВГУСТ в базе есть подобный документ -за ИЮЛЬ отсутствует. ведь до момента получения бухгалтером-расчетчиком б/л от сотрудника на руки сотрудник считается отсутствующим по невыясненной причине.
в результате пересчета б/листа августовского исчезли 2 строки взаимоисключающие друг друга с месячной премией -учлись невыходы июля
дальнейшее детальное изучение базы клиента показало,что это не ошибка механизма расчета, не ошибка механизма исправления. просто не введен документ "невыходы в организациях" за период с 22 июля по 31 июля. за АВГУСТ в базе есть подобный документ -за ИЮЛЬ отсутствует. ведь до момента получения бухгалтером-расчетчиком б/л от сотрудника на руки сотрудник считается отсутствующим по невыясненной причине.
в результате пересчета б/листа августовского исчезли 2 строки взаимоисключающие друг друга с месячной премией -учлись невыходы июля
Читают тему
(гостей: 1)