По поводу "трудовой договор не дает..." - извини, не так выразился. Имелось ввиду, что расчитывать эти затраты все равно нужно в зарплатной программе (ЗУП). В тех поддержке вот что сказали: "<br>В вашем случае верно указывать оплата в натуральной форме, даже в том случае, если этот продукт не производит организация.У Вас в бухгалтерской программе проводится "закупка обедов", там же списание на расходы. В Вашем случае важно удержать НДФЛ и рассчитать налоги, что Вы и делаете".<br>Только они "не догнали", что все хорошо и красиво расчитввается в ЗУПе, а вот проводки в "Отражении зарплаты..." не формируются. Коль скоро это натуральный доход - проводки никак не передать из ЗУПа в Бухгартерию? Или только руками в Бухралтерии? Или не проводки надо искать в ЗУПе а что-то другое и это другое передавать в Бухгартерию и уже там создавать проводки? Странно неужели никто не сталкивался с безплатным питанием на работе - все экономят?