Начисление отпусков, начинающихся в начале месяца

Ситуация следующая: сотрудник идет в отпуск с 7 июня. В настоящий момент начисляется зарплата за май.
Возник спор с бухгалтером - два мнения:
1. Мнение бухгалтера - отпускные сейчас рассчитать на бумажке, выдать маем, но начислить в июне.
2. Мое мнение - рассчитать и выдать маем.

Организация бюджетная, РБП не ведутся, 97 счета, налога на прибыль нет.

Бухгалтер утверждает, что на основании какого то закона нельзя в текущем месяце начислять отпуск, который начинается в следующем месяце. Закон не помнит.

Рассудите люди добрые

спросите её: если сотрудник идет в отпуск с 1 числа, когда должны быть выплачены отпускные? По закону - до ухода в отпуск. А до того, как они выплачены, они должны быть рассчитаны.

Вопроса когда надо выплатить не возникает - надо за 3 дня до начала отпуска, это прописано в Трудовом кодексе.
Вопрос только в каком месяце можно начислить - только в месяце, в котором отпуск начинается или отпуска, которые начинаются к примеру 1-10 июня можно в мае начислить?

можно, я разрешаю!

Какие доводы бухгалтеру привести, что такие действия разрешены?

насколько я понимаю, у неё нет доводов, что они запрещены. Что не запрещено, то разрешено.