Оплата за выходной день ( в двойном размере)
01.10.2012
16:23
#21
получит! Если он перенес свой выходной на другой день, то это не значит, что он отработал не полный месяц!
01.10.2012
16:40
#22
"Погодите я запутался ;((<br> <br>Ввод ДВУМЯ строками - это правильное решение ?? или нет?<br> <br> <br>овет на мое такое предложение (о двух строках) бухгалтер аргуминтировал так<br> <br>В расч. Листке и расч. Вед. отражается две строки «Оплата в выходной день» и « Оплата за праздники»это не правильно ни любая проверка ни сам сотрудник это не поймут"
02.10.2012
08:06
#24
Еще раз читаем ст. 153 ТК РФ:<br>"По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит."
02.10.2012
08:15
#25
Почему она решила, что это не правильно? Статья закона?<br>Про проверяющих - она перегнула.
02.10.2012
08:20
#26
Если вы ничего не меняли в наименовании предопределенных видов расчетов и ввели документ "Оплата праздничных и выходных" с двумя строками, то расч.лист должен выглядеть так, как на картинке. Что в нем не устраивает вашего бухгалтера?
Читают тему
(гостей: 1)