Материальная выгода с беспроцентного займа

Спасибо огромное за уделенное мне время. Попробуем еще кого-нить подождать. Просто интересно на живых примерах узнать, как народ поступает в такой ситуации.

если на живых примерах, то ручной расчет и изменение сумм в документе никто не отменял.

Не хотелось бы

Присоединюсь с такой же проблемой.<br>Я согласна, что по НК МВ возникает в момент погашения, но при этом собираюсь с октября положиться на возможности 1С.<br>Чем это грозит?<br>Если примитивно, то по НК мы перечислим НДФЛ условно 1000,00 за 2 месяца, по 1С перечислим каждый месяц по 500,00.<br>В бюджет раньше - не позже, пеней и штрафов не возникает.<br>С сотрудниками договорюсь: либо я считаю МВ сама в экселе и постоянно ошибаюсь, забываю, делаю перерасчеты и<br>трачу на их долбаную матвыгоду массу времени, либо все считает 1С, а я лишь контролирую ))).<br>Поскольку у меня много заемщиков и есть разные варианты погашения займа (стабильное удержание из ЗП, возвращают сами когда им удобно),<br>мой выбор - довериться 1С.<br>ИМХО )))

Просто хочется прикрутить Ваши рассуждения под свой пример. Можно согласиться и "закрыть глаза" во всех случаях, кроме того, если идет выплата по беспроцентному займу не каждый месяц, а когда сотрудник вносит деньги по мере возможности. В этом случае ничего не остается, как расчитывать вручную.

Так тут тоже можно считать МВ ежемесячно. Или сотрудник возражает?

Если не трудно, опишите последовательность такого расчета в ЗУП.

Заводим Договор займа. В Условиях займа в разделе Погашать ставим галку "по истечении".<br>В Регл.учете савим галку "начислять МВ по ставке".<br> <br>Сосбственно все. При частичном погашении заходим в этот договор<br>Действия На осоновании. Заводим ПКО. Например в октябре погашения не было, а в ноябре будет 15 числа.<br>1С посчитает МВ за октябрь за 31 день, а за ноябрь за 15 дней на сумму до погашения, а за остальные 15 дней<br>на сумму после погашения. )))

> В Условиях займа в разделе Погашать ставим галку "по истечении".<br>а какое кол-во месяцев выбрать? Меня интересует ситуация когда сотрудник займ погашает ежемесячно, но не удержанием, а внесением в кассу "произвольной" суммы.

а что, срок договора не оговорен?