График работы и производственный календарь

Добрый день!

ЗУП ред. 2.5.63.1.

Создал График работы за 2012 год. Создавал и Сменный и обычный.
При начислении ЗП неверно расчитывается Норма часов пятидневка. Т.е. в Феврале 2012 года Норма часов 159, а в документе 160.
Производственный календарь перерзаполнял и перезаписывал несколько раз, то то 22 число предпраздничный день указано, но в расчете это никак не проходит.
Я думаю это будет со всеми месяцами где есть предпраздничные дни.

Может быть я что-то не так делаю?

Заранее спасибо.

а после перезаполнения производственного календаря графики перезаполнили?

Перезаполнял. Даже пятидневку потом перезаполнил 22.02 в графике 7 часов. По регистрам Норма часов пятидневка 8

тогда по-порядку: покажьте график, то что сотрудник работает на этом графике, потом там где у Вас неправильно считается норма
или ждите того, кто сможет помочь без этой, необходимой мне, детализации

Создал нового сотрудника, принял его на работу с графиком Пятидневка. Часовая ставка.
Создал документ Начисление зарплаты сотрудникам организации.
Там скрытые колонки Норма часов по пятидневке 160 часов.
И что подразумеваете, под фразой "покажте"? Скринов наделать что ли? )

> И что подразумеваете, под фразой "покажте"? Скринов наделать что ли? )
именно их

Сделал скрины начиная с приема на работу. В конце видно, что График никак не учитывает предпраздничные дни.
Стояла задача, сделать отчет сравнения сколько человек отработал в сравнении с пятидневкой.
И если это правильное поведение программы, то я буду делатьотчет по другому.

Спасибо!

Куда то все пропали (

судя по начисленной сумме норма как раз правильно определяется

мне кажется что 160 здесь для других целей...  как шестидневка...
у вас же нна картинке с регистом видно, что норма дней по документу -159..
Пишите отчет используя что-то другое.
сравнивайте с производственным календарем, ну не знаю, как там....