Кадровое перемещение для изменения часовой ставки. Не проводится после 69 обновления.

Здравствуйте. Кадровику надо было сделать 2 Кадровых перемещения с изменением часовой ставки. Он создал первое. Ушел домой. Вечером я обновила ЗУП на 69.2.  Утром пришел кадровик, создал второе перемещение и провести не может. Получает 2 ошибки :" В строке номер "1" табл.части "Сотрудники": в штатном расписании не предусмотрены ставки для перевода сотрудника!" и вторая ошибка " В штатном расписании не предусмотрены ставки для перевода работника" Подразделение: Бухгалтерия, должность: Кассир  "

Я пробую перепровести вчерашнее перемещение и оно точно такую ошибку выдает. А вчера (то есть до обновления) провелось без ошибки.

Проверяю штатное расписание - там всё ок - единица есть и ставка указана уже новая  и дата начала новой ставки соответствует Кадровому перемещению.
Пришлось в штатку добавить 1 ставку, провести перемещение, убрать ставку.
Кадровик сделал свой вывод: не оставлять на завтра то, что можно сделать сегодня ))))

А если серьезно, то в перемещении данные по сотруднику заполнили через "Заполнить", зашли на закладку Начисления. Вид расчета: Оплата по часовому тарифу. Действие - "Изменить". Показатели: Тарифная ставка часова  - указали новую часовую ставку.

Я обновила на 69.3.  Не помогло.

а отчет по штатке смотрели? а уверены, что когда кадровик вчера проводил перемещение - он не снимал галку о контроле штатки?

и в добавление к предыдущему: посмотрите регистр накопления Занятые штатные единицы организаций. Иногда бывают там сюрпризы.

Я же не делаю перемещение сотрудника в подразделение. Я изменяю его зарплату.
Раньше документ это понимал. Закладка "Сотрудники" у меня не изменена. Изменения сделаны на закладке Начисления. А теперь, как я поняла, он думает, что я кого-то перемещаю в подразделение.

Конечно, разбираясь с ситуацией я делала отчеты "Отчет по штатной расстановке" и "Отчет о кадровый перемещениях" и ещё какие-то. Там везде всё правильно. Единица есть. Она занята. Зарплата (часовой оклад) соответственно до 01.07 один. С 01.07 другой. Всё как и должно быть.

Может в ЗУП что-то поменялось и изменения по зарплате надо делать каким-то другим документов?

> посмотрите регистр накопления Занятые штатные единицы организаций

а еще лучше - прям покажите движение регистра по этой ставке

у меня был случай, когда был проведенный документ, освобождающий ставку, а в регистре это освобождение (почему-то) не отразилось. Принять на свободную ставку не получалось. стоило перепровести этот документ и появилась запись в регистре и, соответсвенно, возможность принять на эту ставку.

это тот случай, который ты здесь обсуждал? когда нарушилась последовательность действий?

не понял. Какая "последовательность"? Я просто привел случай, когда кадровое перемещение при проведении (изначальном) почему-то не сделало запись в регистре занятых штатных единиц.

я имела в виду вот это: http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=675196#675196 . ты другое?