Отгулы

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как ГРАМОТНО в 1с 8.2 ЗУП оформить неоплачиваемый выходной за ранее отработанное время (не оформлять вообще не предлагать).

А что значит "ранее отработанное" и как именно было оформлено ранее отработанное время?

Скорее всего, работа в выходной была

похоже! И, как всегда, почему-то<br>> неоплачиваемый выходной<br>в том смысле, что за свой счет, ибо "...оплате не подлежит"!

Предлагаю два варианта ( третий, самый распространенный, как раз не оформлять вообще):<br>1) Если работа в выходной и отгул были в пределах одного месяца - сделать на сотрудника Индивидуальный график работы ( в выходной Явка, в день отгула - В)<br>2) Ручками запонить документ Табель аналогичным образом. Естетсвенно, в документе Оплата праздничных и выходных должна быть только одна строчка - Оплата

> 2) Ручками запонить документ Табель аналогичным образом. Естетсвенно, в документе Оплата праздничных и выходных должна быть только одна строчка - Оплата<br>Этот вариант почти верный, только вместо табеля, заполнить индивидуальный график в том месяце, когда быт отгул. Такой отгул (другой выходной день) уменьшает норму рабочего времени.