Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Как создать начисление. ЗУП 3

Миша2014
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.04.2011
Сообщений: 128
Пост №1
 
12.02.2016 18:42

      В общем есть начисление. Считается по такой формуле: Выручка подразделения за День1*Проц/КоличествоРаботающихВПодразделении в День1 + Выручка подразделения за День2*Проц/КоличествоРаботающихВПодразделении в День2 +.... +Выручка подразделения за День31*Проц/КоличествоРаботающихВПодразделении в День31.

      Как бы создавать 63 показателя не очень хочется, да и пользователю считать, что в этот день работали 3 человека, а в тот день кто-то болел, и работали двое, тоже не очень хочется.
Может реально как-нибудь количество человек считать автоматически ?

В принципе можно каждый день вводить сдельный наряд, но количество документов-нарядов будет слегка зашкаливать.

      И еще есть несколько доплат, которые считаются по принципу бригадного наряда, с учетом отработанного времени. ФиксированнаяСумма*отработано часов/Всего часов отработано в подразделении. Реально ли сделать подобные доплаты, чтобы они в итоге не суммировались в одну оплату по сдельному наряду ?

Ответили: пост №2
Prikum
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20454
Пост №2
 
12.02.2016 18:45
Ответ на пост №1

Миша2014,Пригласить специалиста, который напишет обработку, которая будет считать автоматически количество работающих, беря их из табеля.

Ответили: пост №3
Миша2014
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.04.2011
Сообщений: 128
Пост №3
 
14.02.2016 09:12
Ответ на пост №2

Prikum, Увы. Я сам этот специалист, просто программировал много-много лет назад . За это время 1с сильно изменилась. К тому же пришел к выводу, что никакая обработка не поможет. Кроме количества нужно еще знать работал ли конкретный человек в этот день, или нет.

Ответили: пост №4
Тэра
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22060
Пост №4
 
14.02.2016 09:53
Ответ на пост №3

Миша2014, так вам же подсказывают: " беря их из Табеля". Уж после ввода Табеля известно, работал, человек в этот день, или нет.
Лично я бы вводила информацию за каждый день, благо ЗУП 3.0 позволяет создавать начисления с "накапливанием" показателей.

Ответили: пост №5
Миша2014
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.04.2011
Сообщений: 128
Пост №5
 
14.02.2016 19:11
Ответ на пост №4

Тэра, я тоже пришел к такому выводу, что это самое надежное. Думал вводить сдельный наряд по дням.Но 20-23 рабочих дня * 15 подразделений. Как-то многовато документов получается за месяц.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги