Добрый день!
Коллеги, как настроить оплату праздничных дней сотрудникам, работающим при СУРВ.
Если в учетном периоде рабочее время работника, работающего по графику сменности, совпало с нерабочим праздничным днем, то оплата за работу в этот день производится в размере одинарной часовой тарифной ставки сверх оклада (если работа производилась в пределах нормы рабочего времени по ГПК) и в размере двойной часовой тарифной ставки сверх оклада (если работа производилась сверх нормы рабочего времени по ГПК).
Оплата за работу в нерабочий праздничный день производится в текущем месяце, при этом в последнем случае отработанное в нерабочий праздничный день время вычитается из часов переработки. В случае, если часть праздничных часов отработано в пределах нормы рабочего времени, а часть сверх нормы, то оплата производится в аналогичном порядке, изложенном выше.