Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Начисление премии с ЗУП 3.1

Елена Коробова
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.05.2019
Сообщений: 7
Пост №11
 
24.05.2019 14:51
Ответ на пост №8

VladB, VladB пишет:

Цитата

                  
       Елена , а может проще формулу написать так: ПроцентРазовойПремии/100 * РасчетнаяБаза и не париться с временами и приоритетами? А в базу включить всё, что нужно.
Сначала так и сделали - включили в Расчетную базу Оклад и Командировки за прошлый месяц. И вроде все было хорошо - наша премия начисляется отдельным документом, как и требовалось, и нужные виды расчетов входят в базу.

Но выяснилась такая вещь: Командировки входят в базу для премии и увеличивают её. А премия входит в расчет среднего для командировки и, соответственно, увеличивает его. Затем опять начисляется премия на командировку, она, в свою очередь, опять увеличивает средний и т.д. Т. е. средний заработок растет за счет премий, а премии растут за счет командировок и постоянно идёт это увеличение. Поэтому и решили пересмотреть способ начисления премии.

Ответили: пост №12
VladB
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.12.2008
Сообщений: 76
Пост №12
 
17.06.2019 11:56
Ответ на пост №11

Елена,
Командировка не должна входить в базу для этой премии. Если хотите платить за командировку, то создайте новую доплату за командировку (чтобы она не входила в средний заработок). А вообще-то "Премия за командировку" - это какое-то извращение.
см https://buhgalter911.com/news/news-1034499.html

Ответили: пост №13
Елена Коробова
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.05.2019
Сообщений: 7
Пост №13
 
17.06.2019 19:03
Ответ на пост №12

VladB, Премия не "за командировку", и командировка не входит в базу для премии. Премия начисляется в размере оклада, но с учетом отработанного времени. Отработанное время - это явка и командировки. Если один сотрудник проработал месяц в офисе, а второй весь месяц ездил в командировки, то второму сотруднику тоже полагается премия, т.к. он тоже отработал месяц, хоть и в командировках.

Ответили: пост №14
DimaPav
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.07.2019
Сообщений: 2
Пост №14
 
09.07.2019 17:25
Ответ на пост №13

Елена Коробова, у вас получилось сделать корректное начисление?
Каким образом?

Елена Коробова
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.05.2019
Сообщений: 7
Пост №15
 
09.07.2019 19:42

DimaPav пишет:

Цитата
Елена Коробова , у вас получилось сделать корректное начисление? Каким образом?
Смотрите выше мой пост №3. Обкатали на тестовой базе и сделали в рабочей.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация