НДФЛ Зарплата+Кадры

Новая тема

tola

читатель

Регистрация: 05.04.2005

Сообщений: 18

05.04.2005

11:38

Предприниматель ведет учет зарплаты работников в "Зарплата+Кадры 7.70.251". Оформлен в 2003 году договор гражданско-правового характера. С 01.01.05 программа не начисляет НДФЛ у одного работника. Ежемесячная выплата по договору 1800 руб. Соц. вычеты 600+600+400 (двое детей)=1600 руб. НДФЛ должен быть 26 руб. Программа ставит 0.

kalisto

читатель

Регистрация: 12.01.2005

Сообщений: 216

05.04.2005

16:17

У нас похожая проблема. В декабре месяце НДФЛ не удержано ни у одного сотрудника. Как это исправить пока не знаю. Возможно вручную, через журнал расчетов. Но после исправления цифры все равно не попадают в карточку.

Кот, который гуляет сам по себе

читатель

Регистрация: 29.10.2001

Сообщений: 882

06.04.2005

10:56

а налоговую карточку не пробовали смотреть?

Кот, который гуляет сам по себе

читатель

Регистрация: 29.10.2001

Сообщений: 882

06.04.2005

10:58

если программа делает так, а не иначе, значит неспроста! смотрите 1-ндфл

Помогите подключить электроние ваги!!!!ЗиК свертка

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Подозрительный консультант

28 минут назад

ФНС рассказала, какие изменения по НДФЛ и страховым взносам приняты с 2026 года, и поделилась планами на следующие налоговые периоды

Как может быть пеня @если в уведомлении сумма больше, чем в рсв или 6-ндфл?

56 минут назад

Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года

Новый закон не регламентирует порядок начисления взносов при ликвидации организаций. Вполне возможно, что на этот счет в следующем году Минфин выпустит какие-либо специальные разъяснения. Но следуя логике закона, при ликвидации взносы также нужно будет платить исходя из доходов не менее 1 МРОТ. Просто при ликвидации такие доходы получает не директор, а уже ликвидатор (за исключением упрощенной ликвидации). Его также можно считать единоличным исполнительным органов компании.

01 час назад

Так же, как и в любых других ситуациях. Если директор осуществлял свои полномочия хотя бы один день в месяце, то за него необходимо платить страховые взносы. По новым правилам взносы нужно платить, исходя из дохода как минимум равного 1 МРОТ независимо от фактической суммы выплат в пользу директора. Сложение полномочий директора прекращает соответствующую обязанность организации только на будущее время. За месяц сложения данных полномочий все равно нужно будет заплатить взносы по новым правилам.

В подобных случаях доплачивать страховые взносы из МРОТ не требуется. Законодательство не запрещает компаниям и их учредителям отдавать бизнес на внешнее управление - другим организациям или ИП. При таком управлении и единоличным исполнительным органом является не физлицо - директор, а другая компания. Управляющая компания получает вознаграждение за услуги управления. Но в новом законе такие ситуации не рассматриваются. Доплата взносов требуется только при управлении, осуществляемом физлицами.

В этом случае ничего дополнительно доначислять и платить не придется. За указанный период директор получит отпускные. Отпускные - это хотя и не зарплата, но компенсация, выплачиваемая и получаемая в рамках трудовых правоотношений. А по новым правилам для целей доначисления взносов из 1 МРОТ в расчет принимаются не только зарплаты руководителей, но и все выплаты, осуществляемые в пользу директоров. Поэтому если отпускные будут больше МРОТ, то дополнительно взносы платить не нужно.