Расчет при увольнении

Новая тема
Подскажите пожалуйста, как правильно расчитать человека при увольнении:

Работа с 03.05.05 по 03.09.05. В отпуске не был. Можно ли выплатить компенсацию за отпуск, а не идти ему в отпуск? И за сколько дней?
28 /12 = 2.33

2.33* 4 = 9.32 (4 - кол-во отр. месяцев май-август)

9,32 * среднюю, расчитанную по предыдущим трем месяцам.
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход