сменная работа в ЗиК

Новая тема
avtob
читатель
Регистрация: 22.02.2005
Сообщений: 93
21.01.2006
10:55
#1
ЗиК 7.7.260
Работник работает по графику сутки - 3 дня выходных. Учетный период - 1 год. Продолжительность рабочей смены 24 часа, обед - 2 часа, Продолжительность  рабочей смены без
обеда - 22 часа. Количество смен в году -92. Отработанное время за год:
2024 ч=22ч * 92 см.
Годовой фонд рабочего времени при 40-часовой рабочей недели - 1980 ч.

Получается, что за год работник переработает 44 часа(2 смены)(2024ч-1980ч). Что в этом случае делать: предоставить отгул, оплатить сверхурочные или еще что-нибудь?
Один С
читатель
Регистрация: 06.11.2005
Сообщений: 25
21.01.2006
17:35
#2
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
На 44 часа. :))
DEC
читатель
Регистрация: 10.03.2004
Сообщений: 201
23.01.2006
13:45
#3
Проще всего дать отгул , но можно и оплатить сверхурочные , мы стараемся использовать первое.
ЗиК Больничный по производственной травме??Неужели Никто не сталкивался с этой ситуациейВнедрение ЗиК. Как быть с остатком по отпускам на 97 счете?
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход