Работник педприятия имеет ИП - нужно ли начислять ЕСН, удерживать подоходный налог или можно перечислить ему на расчетный счет.Трудовой договор с ним заключен как со веми остальными работниками.<br>по идеи мы экономим на ЕСН, а он на подоходном (УСНО доходы)<br>как обосновать? с точки ТрудовогоК? и НалоговогоК?